想定年収： 300万円 〜 500万円
残業代別途支給
■別途以下の手当支給
・夜勤手当（４回）２４，０００円
・介護福祉士手当６，０００円
・年末年始手当３，０００～５，０００円／日
・交替手当３，０００円／回
・扶養手当４，２００円～２７，６００円
・役職手当
社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還の介護職・ヘルパー・看護助手求人（正社員）
特養・ショートステイの介護スタッフ／完全週休2日制・未経験でもOK（シニア世代活躍中）
募集状況確認日:2026年7月23日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給191,280円〜299,000円
賞与
賞与あり
賞与：年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
昇給あり
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間106:30 ～ 15:30 (休憩60分)
- 勤務時間207:00 ～ 16:00 (休憩60分)
- 勤務時間308:00 ～ 17:00 (休憩60分)
- 勤務時間413:00 ～ 22:00 (休憩60分)
- 勤務時間521:45 ～ 翌06:45 (休憩60分)
＊
シフト制
夜勤は月4回程度（相談可能）
月平均残業
残業あり 月平均 2 時間
休日・休暇
シフト制
当社カレンダーによる完全週休2日制
夏季休暇、冬季休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋外の決められた場所のみ
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代9名、70代6名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：70歳
最高年齢
86歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額20,000円 ＊通勤手当： 公共機関通勤は、実費を支給 自動車通勤は、通勤距離に応じて支給 ＊資格等がなければ、当施設内で行う講習会等で取得していただくことも可能です。 ＊月に１度、体を整える自立整体と理学療法士による個別施術を行っています。 ＊年１回の定期検診、インフルエンザ接種を全額事業所負担にて受けられます。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- 研修期間あり
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
2人
募集状況確認日:2026年7月23日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Qこの求人の勤務地・最寄り駅はどこですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ