社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還の求人・採用情報

ショートステイ・デイサービスなど併設の「特別養護老人ホーム往還」運営/ユニットケアにより家庭的な介護を提供!(シニア層積極採用中!)
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この企業の求人7(1ページ目)2023/11/24 20:50 更新

社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / 看護師・准看護師 / 正社員

特養の准看護師・正看護師/夜勤なし・完全週休2日制(シニア世代活躍中)

給与
年収300万円〜450万円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容施設内利用者の健康管理 ★看護師としての動き ・体調変化者の観察 ・経管栄養利用者の対応 ・食事介助や食事動作チェック ・記録 ・申し送り ・薬のセット ・モニタリング ・外部受診 ・入所前の準備 ・処置 など ※2023(令和5年)4月1日よりドクターを導入
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月24日

社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / 介護・福祉送迎ドライバー / パート・アルバイト

介護施設の送迎ドライバー/週2日1時間半〜OK(年齢不問)

給与
時給1,000円〜1,200円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容介護施設の送迎ドライバー募集! ・ショートステイ利用者の送迎 ・入所者の病院受診時の送迎 ・洗車 ・施設内備品の取り替え・修理 *送迎車は、ハイエース、ノア、シエンタ、軽自動車 *送迎範囲は四日市北部、朝日町、川越町、桑名市 ご応募お待ちしております!
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月23日

社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / 介護職・ヘルパー / 正社員

特養・ショートステイの介護スタッフ/完全週休2日制・未経験でもOK(シニア世代活躍中)

給与
年収300万円〜500万円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容特養・ショートステイ利用者の介護業務全般 入浴、排泄、食事、居室そうじ、レクリエーション、外出支援など日常生活援助をおまかせします。 *施設定員 ・特別養護老人ホーム:入居定員100名 (1ユニット10名、1フロア20名) ・ショートステイ:入居定員10名 *
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月23日

社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / ケアマネージャー / 正社員

特養・ショートステイの施設ケアマネージャー/残業少なめ・ブランクOK(シニア世代活躍中)

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容特養(定員100名)ショートステイ(定員10名)の施設にて、 施設ケアマネとして勤務して頂きます。 ◯具体的には ・ケアマネージメント業務 ・ケアプラン作成 ・多職種の調整とりまとめ、カンファレンス開催 ・ご家族対応 ・入所前面談 ・ショートステイ送迎、入所者
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月23日

社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 / 生活相談員 / 正社員

特養・ショートステイの生活相談員/年間休日114日・未経験でもOK(シニア世代活躍中)

給与
年収350万円〜450万円
勤務地
三重県三重郡朝日町 / 伊勢朝日駅 15分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容特養(定員100名)ショートステイ(定員10名)の施設にて、 生活相談員として勤務して頂きます。 ◯具体的には・施設内利用者の生活指導、相談及び請求事務、受診対応 ・ショートステイ送迎 ・ケアマネージャー対応 ・ご家族対応 等 *夜勤なし *オンコール(呼出)
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月23日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

私たちは、50歳以上の皆様の求人応募を歓迎いたします。 15年以上前からシニア層の採用を取り入れており、 現在、50代のスタッフが10名以上、60代が9名、70代以上が6名在籍しています。 年齢問わずスタッフが協力し合い、業務に取り組んでいます。 最高年齢のスタッフは86歳です。 シニア世代の方が安心して長く活躍できる環境を整えております。 入職後は、研修期間を設け、マンツーマンで業務をお教えします。 仕事に慣れるまでのサポートを充実させ、安心してお仕事を始めていただけるよう努めています。 私たちは、採用において、新しいことを学ぶ姿勢を大切にし、 穏やかに周囲と協力しながら業務に取り組める事を評価しております。 過去には70歳の方を採用した実績もございます。 皆様のご応募をお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【施設概要】 ■提供しているサービス ・介護老人福祉施設(特養) ・短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護(ショートステイ) ・通所介護・介護予防通所介護(デイサービス) ・短期入所(障害者ショートステイ) ■建物構造 RC鉄筋コンクリート3階建 敷地面積5250.43 ㎡ ■開設年月 2006年6月 ■協力医療機関 ・ヨナハ総合病院 ・柿沢歯科クリニック 【事業詳細】 ■特養 ・入所定員100人 ・居室:個室(18㎡)100室 ■ショートステイ ・定員10人 ・居室:個室(18㎡)10室 ■デイサービス ・利用定員19人 ・営業時間:平日・土・祝/9時半〜16時 ■障害者ショートステイ ・定員10人 ・居室:個室(18㎡)10室
平均年齢
47 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • 研修期間あり
求めるシニア像
  • ITに苦手意識がない
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 9名在籍中
  • 70代以上 6名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 70歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
86歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【サービスの特徴】 ■ユニットケア 1ユニット10人(施設全体で11ユニット)のユニットケアを実践。 1ユニットごとに専用の生活スペースと専任スタッフを配置し、 利用者様同士の距離、利用者様と職員の距離が近い、家庭的な雰囲気の中で協力しあって生活を送れます。 少人数のユニットですので、 専任スタッフが、入所者様一人ひとりの特徴に合わせた介護を提供できます。 ■利用者様の笑顔につながるサービス提供 利用者様に寄り添い、利用者様のニーズに合わせた介護を心がけているほか、 レクリエーションなどにも力を入れております。 利用者様・職員が一緒になって楽しむイベント「往還祭」では、地域の皆様との交流をも図っております。 ■口腔ケアの重視 法人理事長が歯科医師であるなど、口腔ケアの専門家がいることも特徴で、 口腔ケアを通して、肺炎予防や、食べる事を通しての活力増幅を図っております。 ■看取りまで対応 多職種で連携し、最期までケアを徹底するほか、 全室個室の利点を活かし、ご家族様と一緒に過ごしていただく時間の確保にも努めております。

会社概要

会社名
社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還
所在地
三重県 朝日町 大字柿字熊之田564番地
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
1億4520万円
設立
2006年
株式公開
非上場
代表者名
理事長 柿澤善樹
代表者年齢
71歳〜75歳
従業員数
93 人

求人検索についてよくあるご質問

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