朝日税理士法人では、2021年からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代が10名以上、60代3名が在籍しており、 直近でも56歳のスタッフの採用実績があり、今後も積極的にシニア世代の採用を取入れて行きたいと考えています。 また定年60歳となっておりますが、再雇用に年齢制限は無い為、 お互いの合意があれば生涯現役を叶える事が、出来る事も私たちの特徴でもあります。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約15年勤務しており、 年齢関係なく長期的な勤務が出来る方には合う環境だと思っています。 また私たちは年齢だけで採用判断する事無く、 協調性を持って仕事が出来る50歳以上の方でしたら、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 またシニア世代の方でも、入社後ベテラン社員がOJT形式で業務をお教えして、 希望によっては外部研修制度を受ける事も可能な為、 入社後もスムーズに業務に慣れていただけると考えています。