医療法人興生会押川病院の求人・採用情報

内科・循環器科・整形外科を中心とした「押川病院」運営法人/患者に合わせたリハビリ計画も強み(シニア世代積極採用中)
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この企業の求人2(1ページ目)2023/08/21 09:01 更新

病棟看護師(正看・准看)・変形労働時間制・週休二日制/シニア層活躍中(押川病院)

医療法人興生会押川病院 (企業詳細) / 看護師・准看護師 / 正社員

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給与
年収250万円〜300万円
勤務地
宮崎県小林市 / 小林駅 車で15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容療養病棟・地域ケア病棟において、看護業務全般をお任せします。 ■具体的には ・療養及び回復期の入院患者に対する看護サービスを提供します。 ・日勤及び夜勤の変則労働時間制ですが、1ヶ月を通じて、週40時間勤務になるように休日を指定 ※夜勤手当1回につき11,00
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月21日

管理栄養士・週休二日制・残業なし/70代も活躍中(押川病院)

医療法人興生会押川病院 (企業詳細) / 栄養士・管理栄養士 / 正社員

医療法人興生会押川病院の画像
給与
年収250万円〜300万円
勤務地
宮崎県小林市 / 小林駅 車で15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容療養病棟・地域ケア病棟における栄養管理業務をお任せします。 ■具体的には ・病院における栄養管理業務一般と給食業務の管理 ・患者に対する栄養相談 ※週休2日制/残業なし
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月21日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

医療法人興生会押川病院は、50歳以上の皆様を募集しております。 私たちはシニアの皆様の経験と価値を高く評価し、共に成長し続ける環境を提供しています。 病院内には、50代が10名以上、60代が7名以上、70代が6名以上在籍しており、多様な年齢層が協力して働いています。 最高年齢のスタッフは75歳であり、包括的な働き方ができると考えています。 再雇用制度においては年齢制限を設けず、シニアの方々の能力を最大限に引き出せるようサポートしています。 シニア層の採用を考え始めたのは5年以上前です。 これまでの実績として、71歳の方を採用しており、シニアの方々も広く貢献しています。 50歳以上の平均勤続年数は30年であり、当院での長期的なキャリアを築くことも可能です。 新入社員のサポート体制も充実しており、マンツーマン指導やベテラン社員による教育があり、いつでも質問ができる環境を整えています。 求めるシニア像は、協調性を持ち、真面目な性格であり、コツコツと仕事に取り組む姿勢を重視しています。 あなたのスキルと経験が、私たちにとって貴重な資産となります。   医療法人興生会押川病院で、年齢を気にせずスキルを活かしてともに成長していただければと思います。

事業内容・会社特徴

【押川病院】 ・昭和61年4月1日開設 ■基本理念 私たちは、みなさまの健康な生活を支えるために、 ・期待にこたえられる良質な医療に努めます ・安心・安全で信頼される医療に努めます ・切れ目のない包括的な医療に努めます ■診療科目 ・内科 ・循環器科 ・消化器内科 ・小児科 ・整形外科 ・リハビリテーション科 ・放射線科 ■診療時間 ・月曜日~土曜日・・・8:30~12:00/14:00~17:30 ※ 木曜・土曜・・・8:30~12:00 ・休診・・・日曜・祝祭日   8月13~14日/12月31日~1月3日 ■職員体制 ・常勤医師 2名   ・非常勤医師 5名  ・看護師   21名 ・その他 36名 ・総 計   64名 ■主な施設基準 ・許可病床数40床(療養病棟入院基本料Ⅱ-23床、地域包括ケア病床入院医療管理料 l-17床) ・運動器リハビリテーション料Ⅱ ・診療録管理体制加算 ・データ提出加算Ⅰ ■基本方針 1. 患者様や家族の方の意志と権利を尊重し、信頼される最良の医療サービスを提供します。 2. 地域の密着型病院として、常に医療水準の向上を目指し、当院の出来る範囲内で高度・先進医療を積極的に取り入れ、地域の皆様に適切な医療を提供します。 3. 安心して治療に専念できるよう快適で人にやさしい医療環境の提供を目指します。 4. 患者様の個人情報とプライバシーの保護に努めます。 5. 地域の医療機関との連帯を進め、連携機能と機能分担を明確にし、地域医療の向上に努めます。 6. 医療の質、患者様へのサービスをさらに向上させるために、弛みない努力と幅広い教育・研修に励みます。 7. 全職員の経営への参画意識を高め、職員が一体となり病院経営の健全化に努め、また、働きやすい環境、業務体制を確立します。 ■関連施設 ・訪問看護ステーション なごみ ・居宅介護支援事業所 ・認知症対応型共同生活介護事業所 *グループホーム ライフ *グループホーム 和(やわらぎ) ・通所リハビリテーション事業所 デイ・ケア やわらぎ 株式会社和 ・有料老人ホーム ライフ和                                        ・訪問介護事業所ヘルパーステーション 和                                 ■住所・連絡先 ・医療法人興生会 押川病院 (院長 押川達巳) ・宮崎県小林市野尻町東麓1082-1
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 6名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 71歳
50歳以上の平均勤続年数
30年
最高年齢
75歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【職場紹介】 ■外来 当院は、内科、循環器科、整形外科を中心に行っています。 宮崎大学病院からの派遣による外来診療のほか、胃の内視鏡検査、透視などの検診のほか介護施設の巡回往診を行っています。 ■病棟 療養病棟及び地域包括ケア病床、併せて40床を有しています。 病棟では持続的な点滴や痰の吸引、経管栄養などの医療措置が必要な患者様にも対応しています。 患者様の意思を尊重し残存能力を引き出すよう心がけながら、ベテラン看護師、看護スタッフがお世話しています。 ■地域連携室 地域連携室では、県内の医療機関や介護施設、地域包括支援センターなどと患者様の受診や入退院、 転院がスムーズにできるように調整を行っています。 ■リハビリテーション室 リハ室では、整形外科疾患・脳血管疾患の患者様を中心に社会復帰・在宅復帰のお手伝いや 痛みの軽減を目的とした治療等を行っています。 主治医・看護師と連携を取りながら患者様個々に合わせた訓練プログラム・治療計画を設定し、 骨折後や外傷後の方には極力痛みに配慮した治療を心がけています。 ・期待に応えられる良質な医療 ・安心・安全で信頼される医療 ・切れ目のない包括的な医療

会社概要

会社名
医療法人興生会押川病院
所在地
宮崎県 小林市 野尻町東麓1082-1
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
4000万円
設立
1985年
株式公開
非上場
代表者名
押川達巳
代表者年齢
71歳〜75歳
従業員数
2 人
過去売上
2023年 1憶2千万円

求人検索についてよくあるご質問

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