医療法人興生会押川病院は、50歳以上の皆様を募集しております。 私たちはシニアの皆様の経験と価値を高く評価し、共に成長し続ける環境を提供しています。 病院内には、50代が10名以上、60代が7名以上、70代が6名以上在籍しており、多様な年齢層が協力して働いています。 最高年齢のスタッフは75歳であり、包括的な働き方ができると考えています。 再雇用制度においては年齢制限を設けず、シニアの方々の能力を最大限に引き出せるようサポートしています。 シニア層の採用を考え始めたのは5年以上前です。 これまでの実績として、71歳の方を採用しており、シニアの方々も広く貢献しています。 50歳以上の平均勤続年数は30年であり、当院での長期的なキャリアを築くことも可能です。 新入社員のサポート体制も充実しており、マンツーマン指導やベテラン社員による教育があり、いつでも質問ができる環境を整えています。 求めるシニア像は、協調性を持ち、真面目な性格であり、コツコツと仕事に取り組む姿勢を重視しています。 あなたのスキルと経験が、私たちにとって貴重な資産となります。 　 医療法人興生会押川病院で、年齢を気にせずスキルを活かしてともに成長していただければと思います。