株式会社アルテクスの電気設計(回路・制御)求人(正社員)

電気配線サポート業務/年間休日120日・ブランクOK(シニア世代活躍中)

  • 年収300万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
神奈川県厚木市中町4-10-2 ハラダ中町ビル5-A / 本厚木駅 徒歩5分
仕事内容
産業機械装置の電気配線業務を担当頂きます。 <業務内容> ・盤配線や装置の機内配線 ・仕様書、指示書などの修正作業 作業は回路図を見ながら、先輩社員からのサポートを受け安心して作業を行って頂きます。 盤や装置の専門知識を深め、 将来的には設計業務に携わる事が可能です。 *お客様先での作業が発生します。 *国内出張対応が発生する場合があります。

給与について

給与
月給250,000円〜350,000円
想定年収: 300万円 450万円
残業代別途支給
*経験や能力などを考慮し優遇します。
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

・配線作業の実務経験1年以上 ・電気回路に関わる業務経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
休日・休暇
土・日・祝
週休2日制 夏期休暇、年末年始、GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇制度 特別休暇

勤務地について

勤務地
■神奈川県厚木市 中町4-10-2 ハラダ中町ビル5-A
・最寄り駅/  本厚木駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 厚木エンジニアリングセンター *東京エンジニアリングセンターに出勤する場合もございます
■東京都中野区 中央1-50-3 ベニツル中野ビル3F
・最寄り駅/  新中野駅 中野坂上駅 中野駅 
・勤務地詳細/ 東京エンジニアリングセンター(こちらに出勤する場合もございます)
車通勤
不可
寮・社宅
単身社宅あり(会社規定により地域相場50%まで)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代30〜39名、70代1名が在籍しています。 65歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 確定拠出年金 住宅手当、家賃補助(会社規定による) 引越補助(会社規定による) リファラル手当(1人10万円) OJT教育 PC付与 制服貸与

在宅勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
電気設計(回路・制御)
雇用形態
正社員
試用期間
あり
正社員3ヵ月(同条件)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
3人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月4日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
福岡県 福岡市 早良区 百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F
代表者氏名
竹内 巧
業界
機械関連(メーカー) 人材サービス・職業紹介・人材派遣
全社平均年齢
63歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
2003年
資本金
3,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体400人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
育児・介護休業取得実績あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社アルテクスは、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当社では、50代が100名以上、60代が30名以上、70代も1名在籍しています。 最高年齢のスタッフは70歳。 年齢を問わず、多くのシニア世代が活躍している企業です。 50歳以上の平均勤続年数は約10年。 シニア層の定着率の高さも特徴的です。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートも充実しております。 OJTで実践的に業務をお教えしていきます。 チーム制で業務に当たり、仕事に関していつでも質問な環境ですのでご安心ください。 求めるシニア像としては、 穏やかで真面目にコツコツと仕事ができ、新しいことを学ぶ姿勢を持っていることを評価しております。 過去には65歳の方も採用した実績もございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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