汐見建物管理株式会社は、50歳以上の方々の求人応募を歓迎しております。 当社では、50代のスタッフが2名、60代の方が6名在籍しております。 今後もシニア層採用に取り組んでまいります。 65歳までの再雇用制度を設けております。 シニア層スタッフの定着率の高さも、特徴の一つです。 入社後、安心してお仕事に慣れていただくため、研修期間を設けております。 また、OJTでベテラン社員が丁寧に指導し、業務についていつでも質問にお答え致します。 求めるシニア像としては、ITに苦手意識のない方、ガッツを持って取り組む姿勢がある方、 コツコツと仕事を進めることができる方、そして真面目な性格をお持ちの方々です。 これまでにも52歳の方を採用した実績がございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。