有限会社オオガキエンジニアリングの求人・採用情報

大手建設機械メーカーの製造ラインを中心に、 請負業務、人材派遣ならびに各種機械関連の印刷事業提供(シニア世代積極採用中)
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この企業の求人 4(1ページ目)

技能講習・特別教育の講師(滋賀県彦根市)/65歳以上も活躍中・ブランク可

有限会社オオガキエンジニアリング (企業詳細) / 講師・インストラクター /派遣社員

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給与
時給1,500円〜1,600円
勤務地
滋賀県彦根市 / 彦根駅 徒歩10分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年12月14日

技能講習・特別教育の講師(愛知県小牧市)/65歳以上活躍中・ブランク可

有限会社オオガキエンジニアリング (企業詳細) / 講師・インストラクター /派遣社員

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給与
時給1,500円〜1,550円
勤務地
愛知県小牧市 / 高蔵寺駅 車で約15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

技能講習・特別教育の講師(兵庫県尼崎市)/60歳以上活躍中・ブランク可

有限会社オオガキエンジニアリング (企業詳細) / 講師・インストラクター /派遣社員

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給与
時給1,380円〜1,450円
勤務地
兵庫県尼崎市 / 武庫川駅 車で約9分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

有限会社オオガキエンジニアリングは、50歳以上の方々のご応募を歓迎いたします。 私たちは、多様な年齢層が活躍できる環境を大切にした環境です。 当社では、50代以上の経験豊富なメンバーが3名以上在籍し、60代が9名以上、そして70代の先輩方が3名以上も活躍中です。 また、最高年齢のスタッフは72歳で、その方もなお精力的に業務に参加しています。 私たちは再雇用制度を導入しており、最大75歳までの長期的な雇用をサポートしています。 再雇用後も、お互いの合意があれば、充実した職場環境で活躍いただけます。 シニアの方々が安心して仕事に慣れるための体制も整っています。 質問はいつでも歓迎し、研修期間や社内研修を通じてサポート致します。 豊富な経験を持つベテラン社員が指導に当たり、仕事に自信を持って取り組めるようお手伝いいたします。 求めるシニア像は、穏やかな雰囲気を持ち、教え上手な方。 責任感を大切にし、清潔感も兼ね備えている方々です。 私たちは5年以上前からシニア層の採用に力を入れており、これまで70歳、68歳、67歳、66歳と幅広い年齢の方々を迎え入れました。 オオガキエンジニアリングでのキャリアは、65歳以上の皆様のご応募を心よりお待ちしております。

事業内容・会社特徴

有限会社オオガキエンジニアリングは、大手建設機械メーカーの製造ラインを中心に、 請負業務、人材派遣ならびに各種機械関連の印刷業務を行う会社でございます。 創業した昭和60年(1985年)以降、製造業を取り巻く環境が大きく変動するなかで、 油谷重工株式会社(現コベルコ建機株式会社 広島工場)の協力会社として実績を重ねてまいりました。 その結果、平成9(1997年)にコベルコ建機株式会社大垣事業所、 平成14年(2002年)にはコベルコクレーン株式会社大久保工場でも組立等の請負業務を受託するにいたりました。 私たちオオガキエンジニアリングは、これからも“必要とされる会社”として、 各職場で実直な仕事を通じて、お客様にご満足いただける高品質のサービスを提供してまいります。 代表取締役 三谷 順子
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:9 割 女性:1 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 9名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 63歳、65歳、65歳、66歳、66歳、66歳、66歳、67歳、68歳、68歳、68歳、70歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
72歳
定年
60歳
再雇用
あり (75歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

■ 企業理念 私たちオオガキエンジニアリングは、陰日向のない実直な仕事で、 お客様にご満足いただけるサービスを提供し、常に“必要とされる存在”であり続ける経営を実践いたします。 ■ 経営理念 お客様のご要望を社員一人一人が十分に理解し、 各職場での“気付き”を安全性・生産性・効率性を高めるための改善に活かし、 お客様にご満足いただける経営を実践いたします。 ■ 心得 オオガキエンジニアリングの社員は、社会の一員として、以下の行動指針を心得とします。 1. 挨拶は基本 「挨拶」は仕事の基本。円滑なコミュニケーションが、活力ある安全な職場をつくり、個人を成長させると考えています。 2. 安全第一 「安全」は仕事の基本。常に自分と周囲の安全を第一に考え、ルールを守って行動することが大切だと考えています。 3. 陰日向なく 「陰日向なく」は仕事の基本。誰も見ていない時でも、陰日向なく実直に行動することが、個人を成長させると考えています。 【事業概要】 ■製造業を中心とした『請負(アウトソーシング)』 製造の工程で請負契約の業務を、弊社側で運営いたします。 ■技術・組立、及び事務関係の『人材派遣』 お客様の社員同様、業務にあたる契約スタッフを派遣いたします。 短期から長期まで、ご要望に応じた対応が可能です。 ■機械関連『印刷物の企画・制作』 お客様が必要とするあらゆる種類の印刷物のご要望にお応えいたします。 各種マニュアル、印刷物、シールなどのほか、看板制作なども承ります。

会社概要

会社名
有限会社オオガキエンジニアリング
所在地
広島県 安佐北区 安佐町久地206-185
業界
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣
資本金
3000000
設立
1985年
株式公開
非上場
代表者名
三谷順子
従業員数
50 人