想定年収： 250万円 〜 300万円
残業代別途支給
夜勤手当：４千円／回 （夜勤は月平均５～６回）
資格手当
介護初任者研修：２，０００円
介護実務者研修：３，０００円
介護福祉士：１０，０００円
喀痰手当：２，５００円（喀痰以外、上位資格優先）
有限会社 藤の会の介護職・ヘルパー求人（正社員）
介護職員（経験・資格不問）／シニア世代活躍中
募集状況確認日:2025年8月28日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給173,000円〜275,000円
賞与
賞与あり
あり 年1回 計2.00ヶ月分
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間107:00 ～ 16:00 (休憩60分)
- 勤務時間209:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間308:30 ～ 17:30 (休憩60分)
- 勤務時間417:00 ～ 翌09:30 (休憩60分)
- 勤務時間510:00 ～ 19:00 (休憩60分)
◯
勤務時間1～勤務時間5の交替制
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制（曜日不定）
育児休業取得実績あり
勤務地について
勤務地
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
館内・敷地内禁煙 自家用車内なら可
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。
61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額7,000円
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
募集状況確認日:2025年8月28日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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