有限会社 藤の会の求人・採用情報

大分市で有料老人ホーム・デイサービスなどを運営する介護サービス企業/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人 8(1ページ目)

介護職員/経験資格不問・シニア世代活躍中(グループホームのつはる)

有限会社 藤の会 (企業詳細) / 介護職・ヘルパー /正社員

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給与
年収250万円〜300万円
勤務地
大分県大分市 / 豊後国分駅 車で15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月30日

ケアマネージャー(介護保険サービスセンターあらた)/ブランクOK・残業なし・シニア世代活躍中

有限会社 藤の会 (企業詳細) / ケアマネージャー /正社員

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給与
年収250万円〜300万円
勤務地
大分県大分市 / 賀来駅 車で5分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月30日

正・准看護師/夜勤なし・経験不問(シニア世代活躍中)

有限会社 藤の会 (企業詳細) / 看護師・准看護師 /正社員

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給与
年収300万円〜350万円
勤務地
大分県大分市 / 賀来駅 車で5分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年8月30日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

有限会社藤の会では、10年以上前よりシニア層採用に取り組んできました。 現在、50代が10名以上、60代が10名以上、70代が3名活躍しております。 最年長で79歳のスタッフも活躍中です。 65歳までの再雇用制度を設けており、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 シニア世代の方が安定して長く活躍できる環境づくりを進めております。 入社後はいつでも質問に対応できる体制を取り、 研修期間を設け、マンツーマンで指導を行うなど、 スムーズに業務に慣れていただくためのサポートを提供しています。 求めるシニア像としては、 穏やかかつ真面目で、仕事に責任感を持ち、ガッツを持って取り組む方々です。 過去には61歳の方も採用された実績もございますので、 年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。

事業内容・会社特徴

【法人概要】 ■事業内容 ・認知症対応型共同生活介護事業、介護予防認知症対応型共同生活介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・介護職員養成研修事業 ■運営施設 ・グループホーム のつはる(認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護) 大分市大字野津原1504番地 ・グループリビング わさだ(住宅型有料老人ホーム) ・わさだデイサービスセンター(通所介護) ・介護保険サービスセンターあらた(居宅介護支援) 大分市小野鶴1601番地 ・グループリビングしきど(住宅型有料老人ホーム) ・しきどデイサービスセンター(通所介護) 大分市曲595番地 【私たちの想い】 『地域の中で人間らしく、普通に暮らしていただけるよう、支援いたします。』 私たちは温かい心のふれあいを大切にした運営を目指します。 おひとりでお住まいの高齢者の方や、ご家族の方の介護のご負担を軽減するお手伝いをし、 共同生活をすることで支えていきたいと考えています。 さまざまな障害があっても『生きてて良かった』と思っていただく介護を目指します。
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:4 割 女性:6 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 61歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
79歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【住宅型有料老人ホーム】 ■施設概要 ◯グループリビング わさだ ・定員60名 ・個室32室、2人部屋14室 ◯グループリビング しきど ・定員72名 ・個室10室、2人部屋26室 ■一日の様子 ・7:00 起床 ・7:30 朝食(1日の元気の源!)、バイタルチェック(毎日の体調管理を行います) ・9:00 レクリエーション(皆で楽しく作業します) ・12:00 昼食 ・14:00 レクリエーション(おもに、体を動かす体操やゲームをします)  ・15:00 おやつ(水分補給も忘れずに) ・17:00 夕食(バランスの良い食事です) ■行事、レクリエーションも充実 毎月の誕生日会に加え、季節を感じられるイベント 外にでたり、体を動かしたりする行事も行っております。 ・月間別行事例 4月 誕生日会/お花見 5月 誕生日会/端午の節句/母の日 6月 誕生日会/父の日 7月 誕生日会/七夕 8月 誕生日会/夏祭り 9月 誕生日会/うみたまご/敬老の日 10月 誕生日会/運動会 11月 誕生日会 12月 誕生日会/餅つき/クリスマス会 1月 誕生日会/正月行事 2月 誕生日会/節分/バレンタインデー 3月 誕生日会/ひな祭り/おやつレク ■施設内のこだわり ・皆でくつろげるTVのある共有スペース ・居室は外の景色も自慢 ・併設のデイサービスでは行事ごとに壁面も変わります

会社概要

会社名
有限会社 藤の会
所在地
大分県 大分市 野津原1504番地5
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
設立
2004年
株式公開
非上場
代表者名
佐藤 順子
代表者年齢
71歳〜75歳
従業員数
68 人