想定年収： 250万円 〜 300万円
残業代別途支給
皆勤手当：５，０００円
昇給あり
有限会社 藤の会のケアマネージャー求人（正社員）
ケアマネージャー（介護保険サービスセンターあらた）／ブランクOK・残業なし・シニア世代活躍中
募集状況確認日:2025年12月28日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給195,000円〜
賞与
賞与あり
年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
館内、敷地内禁煙、自家用車内なら可
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。
61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額7,000円 ＊研修期間有り
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集状況確認日:2025年12月28日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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