株式会社コーエーテクニカの建築施工管理求人(派遣社員)

完全週休2日/発電所の点検・修繕工事監理(50代・60代活躍中!)

  • 年収450万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
福井県敦賀市明神町1番地 / 敦賀駅 車28分
仕事内容
設発電所の建物点検、修繕工事監理業務をお任せします。 ■具体的には.. ・構築物の点検、修繕工事監理 ・計画、検討、積算 ・発注手続き等の机上業務 等 【50歳以上の活躍状況】 株式会社コーエーテクニカでは、20年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 その結果現在、50代20名以上、60代10名以上、70代3名以上が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を、取り入れていきたいと考えています。

給与について

給与
月給400,000円〜500,000円
想定年収: 450万円 600万円
残業代別途支給
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 一級建築士
  • 二級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間

勤務地について

勤務地
■福井県敦賀市 明神町1番地
・最寄り駅/  敦賀駅 車28分
・勤務地詳細/ 日本原子力発電株式会社
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 通勤手当実費支給(上限なし) 健康診断 制服貸与 社有車貸与 携帯付与 PC付与 ヘルメット・安全帯貸与

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
派遣社員
試用期間
あり
期間:1ヶ月(試用期間中も労働条件同じ)

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月2日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 中野区 中野3-19-4
代表者氏名
代表取締役 小室修
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
建築・土木・設計 人材サービス・職業紹介・人材派遣
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1966年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体40人
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社コーエーテクニカでは、20年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 その結果現在、50代20名以上、60代10名以上、70代3名以上が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 現在合計30名以上のシニア世代が活躍している背景には 年齢だけを考慮して採用可否を判断していない採用手法があると考えています。 年齢では無く、業務に対して真面目に取り組む姿勢を、 重要視して採用活動を行ってきました。 仕事に対して真摯に向き合っていただけるシニア世代の方でしたら 年齢に気負いする事なく、積極的にご応募頂ければ嬉しく思います。 また再雇用制度に上限は無く、長く勤務出来る事も私達の特徴でもあり 現在最高年齢は73歳となっており、生涯現役も叶える事が出来る職場である事も私達の特徴です!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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