株式会社コーエーテクニカの求人・採用情報

建設業から物流を柱とした人材ソリューション提供企業(シニア世代積極採用中)
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50歳以上の方へメッセージ

株式会社コーエーテクニカでは、20年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 その結果現在、50代20名以上、60代10名以上、70代3名以上が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 現在合計30名以上のシニア世代が活躍している背景には 年齢だけを考慮して採用可否を判断していない採用手法があると考えています。 年齢では無く、業務に対して真面目に取り組む姿勢を、 重要視して採用活動を行ってきました。 仕事に対して真摯に向き合っていただけるシニア世代の方でしたら 年齢に気負いする事なく、積極的にご応募頂ければ嬉しく思います。 また再雇用制度に上限は無く、長く勤務出来る事も私達の特徴でもあり 現在最高年齢は73歳となっており、生涯現役も叶える事が出来る職場である事も私達の特徴です!

事業内容・会社特徴

建設から物流まで 確かな技術と大きな信頼。 『人』の力で応えています。 ■事業内容   1.建築及び土木工事の設計及び施工管理業務の請負 2. プラント工事の設計及び施工管理業務の請負 3.建築及び土木工事一式請負 4. 鋼材及び建設材料の加工販売 5. 一般労働者派遣事業 6. 有料職業紹介事業 7. 倉庫内軽作業 ■許可  建設業登録(都知事)般-2第11676号 一般労働者派遣事業許可 派13-080116 有料職業紹介事業許可 13-ユ-080368 ■会社沿革 昭和36年11月 鉄骨及び鋼構造物工事業として創業 昭和41年12月 資本金300万円をもって康栄建設株式会社設立 建設業登録 昭和45年11月 資本金600万円に増資 昭和52年 2月 海外工事(中近東中心)受注、 製油、発電、淡水化プラント工事施工拡大 昭和63年12月 株式会社コーエーテクニカに社名変更 平成元年10月 人材派遣事業許可取得 技術者派遣を開始 平成 3年 2月  資本金1000万円に増資 平成13年 9月  職業紹介事業許可取得 ■主要取引先 ・建設業関連 オリエンタルコンサルタンツ株式会社 鹿島建設株式会社 株式会社関電工   清水建設株式会社 首都高メンテナンス東東京株式会社 千代田コンサルタント株式会社 東急建設株式会社 日本原子力発電株式会社 八千代エンジニヤリング株式会社 等
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
最高年齢
73歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

■一般遣業務 オフィス部門:一般事務、OA事務、営業事務、経理事務、秘書業務 技術部門:建設現場事務、CADオペレーター 流通部門:倉庫内作業、仕分け等 ■技術者派遣業務 建築分野:オフィスビル、マンション、公共施設、一般住宅 (木造、2×4)、店舗内装/母計、積算、施工管理 新築マンションの点検及び内覧会対応 建築設備:空調、給排水設計、施工臨理 電気設備/設計、施工管理 土木分野:都市土木(道路、上下水道、埋設管路etc)、 港湾、橋梁、ダム/設計、積算、施工管理 ■職業紹介事業 人材紹介事業:豊富な人材データの中から企業の即戦力となる技術系、事務系専門職の人材紹介を 行っています。 紹介予定派遣:一定期間派遣スタッフとして働いた後、派遣先に直接雇用していただく紹介予定派遣により採用業務のお手伝いをしています。

会社概要

会社名
株式会社コーエーテクニカ
所在地
東京都 中野区 中野3-19-4
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣
資本金
1000万円
設立
1966年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 小室修
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
40 人
平均年齢
48 歳
男女比率
男性:9 割  女性:1 割 
過去売上
2021年 約4億円