株式会社 亜空間の求人・採用情報

愛媛県・香川県でローソン12店舗を運営する企業/シニア層積極採用中!
株式会社 亜空間の画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人 2(1ページ目)

コンビニエンスストア店員(店長候補)/未経験でもOK・シニア世代活躍中

株式会社 亜空間 (企業詳細) / 店長・店長候補 /正社員

株式会社 亜空間の画像
給与
年収250万円
勤務地
愛媛県松山市 / いよ立花駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年9月12日

コンビニエンスストア店員(店長候補)/未経験でもOK・シニア世代活躍中

株式会社 亜空間 (企業詳細) / 店長・店長候補 /正社員

株式会社 亜空間の画像
給与
年収250万円〜
勤務地
香川県高松市 / 栗林公園駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年9月12日
1
前へ
前へ
次へ
次へ

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社 亜空間は、50歳以上の求人応募を心から歓迎します。 私たちは近年シニア層の採用を積極的に考え始めました。 現在、当社には50代が5名、60代が3名在籍しております。 最高年齢のスタッフは65歳です。 今後もシニア層採用に取り組んでまいりたいと考えております。 年齢制限のない再雇用制度を導入しており、 シニア世代の方が安心して長く活躍できる環境を整えております。 50歳以上の平均勤続年数が約10年と、シニア層の定着率の高さも特徴的です。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートも強化しております。 社内研修などでベテラン社員が丁寧に業務を指導し、仕事についていつでも質問できる環境を整えています。 求めるシニア像としては、 協調性があり、ポジティブな姿勢を持ち、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を評価しております。 52歳や53歳の採用実績もありますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■事業内容 コンビニエンスストア経営(MOとしてローソン12店舗を運営) ■取引銀⾏ 愛媛銀⾏、⽇本政策⾦融公庫、四国銀⾏ ■企業理念 我々は⼈のために何ができるかを常に考え、地域のお客様に『便利と安⼼』を提供します。 ■⾏動理念 ・One for all, All for one ・⼈を⼤切にする事 ■社内指針 ⼈、カネ、モノ、システム、信⽤、ネットワーク、顧客、データ、ブランド、伝統 どんな時代においても常に優先順位をつけておく事が必要です。 時代や環境によってその優先順位は変われどもいつの時代も当社が最優先すべきは「⼈」であって欲しい。 そういった⾏動が将来の伝統となっていくのであればそれはとても素敵な事だと思います。 【会社沿革】 昭和52年3⽉:会社設⽴ 平成4年4⽉:ローソン松⼭北⼟居店オープン 平成12年8⽉:ローソン松⼭北⼟居店移転のため閉店、ローソン松⼭古川北店オープン 平成16年6⽉:ローソン松⼭井⾨店を2号店としてオープン 平成16年6⽉:ローソン松⼭古川北店移転のため閉店、ローソン松⼭椿神社前店オープン 平成24年12⽉:ローソン松⼭平井バイパス店オープン 平成25年3⽉:ローソン松⼭河原町店オープン 平成26年2⽉:ローソン松⼭北梅本店引継ぎ経営 平成26年8⽉:ローソン松⼭南⼟居店引継ぎ経営 平成26年8⽉:ローソン松⼭⽴花六丁⽬店オープン 平成26年8⽉:ローソン松⼭居相⼀丁⽬店オープン 平成27年7⽉:ローソン松⼭北来住町店オープン 平成26年8⽉:ローソン松前中川原店引継ぎ経営 平成28年7⽉:ローソン砥部消防署前店オープン 令和2年10⽉:ローソン平井バイパス店移転のため閉店、ローソン東温⽥窪店オープン 令和5年7月 ローソン高松香西北町店引継ぎ経営
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 52歳、53歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
65歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
株式会社 亜空間の画像2枚目

事業の強み

【会社特徴】 当社はローソンのMOとして、ローソンの店舗12店舗を運営しております。 MO(マネジメントオーナー)とは財務・コンプライアンス・ 顧客満⾜度などで⾼い基準を満たした企業を経営するローソン公式認定オーナーです。 「家業」としての複数店舗経営ではなく、「事業」として地域に密着した多店舗経営を⾏います。 ⾼いレベルの店舗を経営・運営し、地域への貢献にも⼒を注ぎます。 ローソン本部の経営パートナーという⽴場で戦略を共有し、事業拡⼤を⽬指します。 ⾃⽴した企業として経営基盤を維持します。 MOには事業拡⼤のチャンスとなる新サービスが本部からいち早く提供され、新規事業が導⼊されます。 新しいIT環境、安定した多店舗経営のための奨励⾦などのサポートが受けられ、本部のマネジメントコンサルタント(MC)が担当につきます。 多店舗経営の経営知識、ノウハウやスキルを習得できるMO研修等も整備されており、 MOが常に成⻑していける仕組みをローソン本部が全⾯的にバックアップしています。 今後も、時代の波に流されず、良い波をとらえて進む仕組みへ積極的に参⼊し、 ローソン本部と共に成⻑すべく、元気にチャレンジしていきます。

会社概要

会社名
株式会社 亜空間
所在地
愛媛県 松山市 来住町1478-1プレザント来住602号
業界
小売・物流・運送 > コンビニエンスストア
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
資本金
300万円
設立
1992年
株式公開
非上場
代表者名
今村 達也
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
24 人
過去売上
2023年 17億2千万円