株式会社山形屋旅館は、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 現在、50代のスタッフが4名、60代のスタッフが4名、70代のスタッフが5名在籍しております。 73歳のスタッフも現役で活躍です。 当社は、70歳までの再雇用制度を設けております。お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 50歳以上の平均勤続年数は約10年と、シニア層の定着率が高いことも特徴の一つです。 シニア世代の方が安定して長く働くことができる環境を整えております。 山形屋旅館は、30年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 これまでにも、59歳の方の採用実績がございます。 入社後、仕事になれるまでのサポートも充実しております。 いつでも質問できる環境のもと、社内研修やベテラン社員からの指導を行っていきます。 求めるシニア像としては、 真面目で穏やかでガッツがあり、新しいことを学ぶ姿勢を持っていることを評価しております。 皆様のご応募をお待ちしております。