株式会社東武は、50歳以上の方々の求人応募を心から歓迎いたします。 シニア層の採用については10年以上前から取り入れてきました。 50代が50名以上、60代が50名以上、70代以上が20名以上在籍しております。 最年長のスタッフは82歳です。 当社には定年が設けられておらず、 シニア世代の方が安心して長期にわたって活躍できます。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約10年と、シニア世代の定着率は高いです。 また、これまでにも72歳の方を採用した実績があります。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートも充実しております。 研修期間を設け、マンツーマンでベテラン社員が業務をお教えしていきます。 求めるシニア像としては、 新しいことを学び、協調性があり、真面目で、コツコツと仕事に取り組む姿勢を評価しております。 皆様のご応募をお待ちしております。