株式会社 東武の求人・採用情報

清掃・設備管理・警備・給食受託・人材派遣などを手掛けるトータル環境ソリューション企業/シニア層積極採用中!
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この企業の求人3(1ページ目)2023/09/19 09:50 更新

株式会社 東武 / 調理師・調理補助・料理長 / 契約社員

病院での盛付業務/未経験者歓迎・シニア世代活躍中

給与
時給960円〜1,050円
勤務地
栃木県宇都宮市 / 岡本駅
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容【具体的な仕事内容】 病院内での給食業務 ・盛り付け・配膳 ・食器の準備・調理器具の洗浄など ・野菜の裁断等の仕込み業務、その他付帯業務全般 ・盛付、食器の準備、調理器具の洗浄など ご応募お待ちしております!
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年9月19日

株式会社 東武 / 看護助手 / 契約社員

看護助手業務/未経験でもOK・シニア世代活躍中

給与
時給980円〜1,130円
勤務地
栃木県宇都宮市 / 江曽島駅
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容【具体的な仕事内容】 食事等の患者様のお世話(補助)他、 雑務業務や補充(準備・補助)、点検、片付けなど 看護師の資格がないけど業界に興味があるかた大歓迎です! まずは、経験がなくてもできる簡単なお仕事からスタートしましょう! 人と接する事が好きな方、 気配り
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年9月19日

株式会社 東武 / 栄養士・管理栄養士 / 契約社員

病院の栄養士/未経験でもOK(シニア世代活躍中)

給与
年収250万円〜350万円
勤務地
栃木県宇都宮市 / 岡本駅
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容【具体的な仕事内容】 病院内での給食業務 栄養士 ・食材管理 ・衛生管理 ・食数管理 ・納品食材の検品 ・事務所の勤怠管理・書類作成等 働きやすい職場です!まずは簡単な作業からスタート 気配りの出来る方に向いています。 詳しく話しを聞いてみたい方、お気軽にお問
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年9月19日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社東武は、50歳以上の方々の求人応募を心から歓迎いたします。 シニア層の採用については10年以上前から取り入れてきました。 50代が50名以上、60代が50名以上、70代以上が20名以上在籍しております。 最年長のスタッフは82歳です。 当社には定年が設けられておらず、 シニア世代の方が安心して長期にわたって活躍できます。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約10年と、シニア世代の定着率は高いです。 また、これまでにも72歳の方を採用した実績があります。 入社後、仕事に慣れるまでのサポートも充実しております。 研修期間を設け、マンツーマンでベテラン社員が業務をお教えしていきます。 求めるシニア像としては、 新しいことを学び、協調性があり、真面目で、コツコツと仕事に取り組む姿勢を評価しております。 皆様のご応募をお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■主な事業内容 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・環境衛生業務 ・警備業務 ・人材派遣業務 ・給食業務 ・土木・建設業務 ・運搬事業 ・光触媒事業 ■許可・登録一覧 ・建築物環境衛生総合管理業 ・建築物ねずみ昆虫等防除業 ・一般労働者派遣事業〔般04-300190] ・警備業[第30003067号〕 ・建設業:宮城県知事許可(特-2)第20579号 ・宅地建物取引業:宮城県知事(2)第6242号 ・産業廃棄物収集運搬業〔第00707161560号] ・一般廃棄物処理業 ・一般貨物自動車運送事業〔東北自貨第125号〕 ・電気工事業〔第6108号〕 ・医療関連サービスマーク認定(院内清掃)〔G(7)-1106070997〕 ・医療関連サービスマーク認定(患者給食)〔D(4)-1202070186〕 ・プライバシーマーク認定〔第17000151(05)号〕 ・ISO9001:2015〔QCO2J0166〕 ・ISO14001:2004〔EC04J0506〕 ・ISO27001:2013〔JQA-IM1486〕 【環境衛生業務】 きれいな空気、清らかな水、萌える緑。 あらゆる生命の源である自然からの恩恵を、安心して享受していただけるよう、生活のさまざまなシーンで活躍するサニタリー部門。 衛生管理のエキスパートとして、その実績は信頼の名のもとに伸展の一途をたどっています。 建築物を守る防虫防除においては、豊富な知識、技術を駆使。環境保全に貢献しています。 これら一定の資格者を有しての作業のなかでも、 文化財くん蒸処理は、史跡の継承という見地からも極めて専門性の高い特殊分野です。 次代の担い手としての責務も含め、技術の研鑽を重ねております。 ■空気環境管理 空気環境測定、空気調和装置の清掃、作業環境測定 ■給水管理 貯水槽清掃、水質検査、給水管清掃、残留塩素測定 ■排水管理 排水槽清掃、浄化槽清掃、配水管清掃、ろ過装置清掃 ■害虫防除 ネズミ・こん虫・鳥獣等の防除・駆除・白蟻防除 ■廃棄物処理 ゴミの収集・搬出・処理 【ビルディングマネージメント】 建築物の設備管理を主とするエンジニア部門。 ビル管理法の年1度の立入検査基準である、 空調・給排水・維持管理帳簿の記載・空気環境測定などを一括受託し、 徹底したチェック体制のもとで実務を行います。 併せて、ビル管理士(建築物環境衛生管理者)による長期的マネージメントプランに沿い、 監視の目を光らせながら基準値を遵守。 建築物が「機能」するために必要な一つひとつの「働き」、 そのすべてが万全であるようメンテナンスも幅広く行うなど、その業務は多種多様です。 ■電気通信設備 受変電設備、屋内配線設備、照明設備、非常用発電設備、電話設備、蓄電池設備 ■空気調和設備 ボイラー、空気調和装置、冷凍機、冷却塔、送風機排風機 ■消防用設備 警報設備、消火設備、避難設備、防火設備、排煙設備 ■昇降機設備 エレベーター、エスカレーター ■設備運転監視 各種設備の運転監視点検・整備 ■給排水・衛生設備保守 給排水各種ポンプ保守、水槽・高架水槽等の清掃・消毒 【清掃】 人がつどい、人がすごしゆく空間こそ、限りない快適性が必要です。 当社のクリンネス部門は、 日々多様化する清掃および美化へのニーズに、業界屈指のワークシステムで対応。 最新資機材の導入、配置はもちろんのこと、効率最優先のローテーションを構築し、 優れた「環境品質」を保持しています。 また、お客様と密接なビジネスリレーションを結びながら 各部署にチームリーダーを配し、細分化の進むご要望にも即応。 常にクオリティ性の高い空間創造のために、各種研修、講習会に積極的に参加しています。 ■清掃管理業務 ・床・天井・内壁 ・トイレ・洗面所 ・厨房関係・エアコン ・ブラインド照明器具 ・エレベーター・エスカレーター ・外壁窓ガラス・サッシ ・建物外回り(植さい管理) ・日常清掃・定期清掃・特別清掃 ・ハウスクリーニング ・竣工後引き渡し清掃 ・ホテル等ハウスキーピング ・照明器具清掃 ・カーペットクリーニング
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:5 割 女性:5 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 50〜59名在籍中
  • 60代 50〜59名在籍中
  • 70代以上 20〜29名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 72歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
82歳
定年
なし
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事業の強み

【警備】 多くの人が集まるファッションビルやオフィスビル。 公共性が高く、不特定多数の人々が出入りするホテルや映画館。 機密保持の重視される工場や研究所など、 様々な施設で東武は、人間、商品、現金、情報を守っています。 さらに、当社の大きな特徴は、 社会の変化や時代的状況に対応した細やかなサービスを提供していることです。 一般のお客様の質問に応えたり、ご案内したり、受付代行業務まで行うなど、 わたしたちはお客様とよりよい関係を築き上げることも、大切な役割の一つと考えています。 ■施設警備 常駐警備業務、防災センター業務、出入管理業務 ■雑踏警備 交通誘導、入退場整理、イベント警備 ■交通誘導 車両安全誘導、駐車場警備 ■駐車場内業務 駐車場の入退管理、歩行者の保護 ■受付案内業務 受付・案内業務 【人材サービス】 会社を取り巻くさまざまな環境が目まぐるしく変化する現在、経営上、業務上の効率化を図るため、 必要な時に、必要な期間だけ。人材派遣を活用される企業は増加傾向になります。 「採用のための時間や募集経費、教育費用と手間が省ける」 「社会保険、交通費などの付帯経費、賞与、退職金が不要」 「1日の派遣(1日1時間から)から長期まで、必要な期間だけ活用できる」など、 人材派遣の活用には、企業にとって多くのメリットがあります。 退職者・長期欠勤者の補充、季節的に発生する繁忙時期や、臨時に人手が欲しい時、 新規の事業や、プロジェクトに関連する人材が必要な時など 「必要な人材を」「必要な時に」「必要な期間だけ」より効率的な人材の活用をお手伝いいたします。 ■主な人材派遣業務 ・製造業務部門 ・オフィスワーク部門 ・セールスプロモーション部門 ・医療・福祉・介護部門 ・病院等受付部門 ・機械設計業務部門 ・デモンストレーション部門 ・ショップスタッフ部門 ・フロント業務部門 【給食業務】 今日ほど経営戦略が望まれている時はありません。 いかに効率よく、コストを抑えつつ、円滑なワークシステムを構築できるか。 その指針として注目を集めているのが、当社のケータリング業務です。 これは、企業や病院、学校法人、社会福祉法人など、さまざまなお客様に、 今、必要とされる労力を、必要に応じて迅速に提供するもの。 派遣するスタッフは即戦力となる専門の人材ばかり。 その日々発揮されるフレキシブルパワーが、 高効率への徹底をはじめ、経費の削減はもちろん、安定した稼動をお約束します。 ■給食業務 病院・学校・福祉施設等の食事提供 ■食堂運営 一般食堂提供 ■調理補助 ■食器洗浄 ■調乳補助 ■野菜下処理など

会社概要

会社名
株式会社 東武
所在地
栃木県 宇都宮市 本町4-15
業界
その他 > その他
特徴
  • 女性活躍中
  • 社保完備
設立
1986年
株式公開
非上場
代表者名
中島 照夫
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
150 人
過去売上
2023年 100億円

求人検索についてよくあるご質問

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