完全週休2日制/有給休暇消化率100%!自動車整備士(60代以上活躍中!)

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 制服あり

株式会社 くるまだるまや / 自動車整備士 / 正社員

和歌山県岩出市畑毛269 / 岩出駅 車8分
必須経験

自動車整備経験(直近3年以内に5年以上の経験)

必須資格
【必須資格】
  • 二級自動車整備士
  • 三級自動車整備士
  • いずれかの資格所持で可
給与
年収 400万円550万円
更新: 2022年08月29日

募集内容

仕事内容
自動車点検スタッフとして軽自動車・ハイブリッド車を中心に業務をお任せします! 具体的な仕事内容 ・納車前後の点検整備 ・車検・法定点検 ・一般修理など 転勤なし/残業ほぼなし/家族手当あり/手当充実 有給休暇消化率がなんと100%! TVCMでおなじみの自動車販売・整備の軽自動車とハイブリッド専門店! 毎年車検台数が増加しておりまた、顧客様のオイル交換入庫も毎月増えてきているので増員募集いたします! ご購入いただいたお客様からの紹介のお客様も多く、販売のクチコミでも沢山の高評価をいただいているお店です. またコロナウイルスの影響も受けにくい職業なので安心して長く働ける会社です。 おススメのポイント ・スタッフ同士仲の良い環境で働きたい方 ・整備工場内エアコン完備! ・残業も少なくプライベートも充実させることが出来ます。 ・完全週休2日制!プライベートのお時間も充実させられます。 ■扱う車について 車種:軽自動車メイン、乗用車、2tトラック 産地:国産10割 取引:個人9割、法人1割 【50歳以上の活躍状況】 現在50代3名、60代2名、70代1名が在籍しています。 定年後再雇用に年齢の制限もなく 実際に74歳のスタッフも在籍しており、長期的な勤務が可能となっています。
50歳以上の活躍状況
現在50代3名、60代2名、70代1名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
和歌山県岩出市畑毛269
・最寄り駅/  岩出駅 車8分
・勤務地詳細/  軽39.8万円専門店 くるまだるまや
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:30 (休憩90分)
月平均残業

残業あり

月平均 20 時間
給与
月給 250,000円 288,000円
想定年収: 400万円 〜 550万円
固定残業35時間分を含む(超過分別途支給)
賞与

賞与あり

賞与:年2回(2〜6ヶ月) 昇給あり
必須経験

自動車整備経験(直近3年以内に5年以上の経験)

資格について
【必須資格】
  • 二級自動車整備士
  • 三級自動車整備士
  • いずれかの資格所持で可
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
年間休日:116日
完全週休2日制 水曜日、ほかシフトによる GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 役職手当 家族手当(配偶者10,000円、子供手当もあり) 資格手当(1,000円~40,000円) 達成手当 歩合給あり(10,000円~50,000円程度) 通勤手当(上限月12,900円) 退職金制度あり(勤続3年以上) 資格取得支援制度(実績 : 中型免許1名、パソコン教室2名、整備士資格2名、募集人資格6名) 車検・点検社員割引、自動車・パーツ購入社員割引 保育園完備(利用料無料)
定年
あり
65歳まで
再雇用
あり
年齢制限なし
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
期間:2ヶ月(試用期間中も労働条件同じ)
採用人数
1人

職場の情報

勤務地平均年齢
36歳
勤務地男女比
男性6 : 女性4
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
最高年齢
74歳
従業員数
全体55人
代表者年齢
41歳〜45歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策

喫煙スペースあり

屋外喫煙可能場所あり(敷地内禁煙)

選考に関して

選考フロー
1

1次面接(適正検査・テストあり)

2

2次面接

【Web面接】

WEB面接可能

【面接備考】

性格診断あり

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月29日

会社情報

本社住所
和歌山県 岩出市
岡田704
業界
サービス・医療福祉・教育 > 警備・メンテナンス・清掃

50歳以上の方へメッセージ

株式会社 くるまだるまやでは、10年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代2名、70代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 定年後再雇用に年齢の制限もなく 実際に74歳のスタッフも在籍しており、長期的な勤務が可能となっています。 また年齢面だけでの採用は行なわず、チームワークを大切にた採用をしています。 協調性をもって社内でコミュニケーションを取りながら仕事が可能な方は 年齢を気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後も1〜2ヶ月OJT形式で先輩社員が業務をお教えします。 独り立ちしていくまで安心して業務に慣れていただければと思います。