店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 ・食材の発注／仕込み、調理、盛り付け ・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、お会計 ・後片付け、洗い物、清掃 など まずは店長を目指して、売上などの収支管理、仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育や管理など、さまざまなマネジメント業務にも携わっていただきます！ とくに教育に力を入れており、アルバイトスタッフを副店長に育てるというユニークな制度があります。 この副店長をたくさん育成し、安心して店舗運営を任せられるようにすることで、店舗の売上と社員の労務環境を安定させることができます。 飲食業の経験がなくても、入社後2週間のほぼマンツーマン研修で、基礎スキルを身に付けられるので安心★ もちろん、飲食業の経験があれば、スピード昇格の大チャンス！ チャレンジ精神旺盛で、真面目な方であれば誰でも活躍のチャンスをつかめます◎ 頑張り次第では、入社3ヶ月で店長への昇格も！ 前年度は、1年間で一般社員からマネージャー代行に昇格した社員もいます。