株式会社日進モータース商会では今年から50歳以上の採用を視野に入れはじめました。 直近では、55歳の方を新規正社員として採用しました。 当社には現在、50代2名、60代1名、70代以上1名在籍しており、 社内の平均勤続年数は15年、最も勤続年数の長い方は32年です！ シニアの方を働きやすい環境を作るために、当社は残業がほとんどございません。 基本定時にお帰りいただけますので、 ワークライフバランスを保つことができます。 また、当社は年齢で採用の可否は決めません。 経験や人柄を重視した採用活動を行っておりますので、 年齢に気負わずご応募ください。 また入社後は、当社のベテランスタッフが付き、 OJT形式で業務を理解していただきます。 徐々に慣れていただき、その後は自身の裁量で業務に取り組んでいただき、 今までの経験、スキルを活かしていただきたいです！ 最後に、当社は生涯現役を応援する企業です。 資格取得は勿論、スキルアップしたいシニアの方、 自身の経験スキルを活かしたい方はぜひご応募ください！お待ちしております！