残業代別途支給/大型自動車サービスフロント職【50代以上活動中!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり

東城自動車工業株式会社 / サービスフロント / 正社員

兵庫県加古川市金沢町16-3 / 浜の宮駅 車6分
必須経験

大型自動車整備経験、サービスフロント経験、いずれかの経験が必須

必須資格
【必須資格】
不問
給与
年収 400万円  550万円
更新: 2022年09月09日

募集内容

仕事内容
加古川で創業70年以上の東城自動車工業の大型整備部門で 大型自動車の車検・点検・一般整備等のフロント受付スタッフ として活躍していただきます。 常に進化するトラックのメカニズムに対応するべく 最新のスキャンツールを取り入れ最新技術を身に付ける環境を 整備しています。
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名、70代2名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
兵庫県加古川市金沢町16-3
・最寄り駅/  浜の宮駅 車6分
・勤務地詳細/  東城自動車工業株式会社 加古川支店
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:30 (休憩90分)
月平均残業

残業あり

月平均 0 時間 〜 20 時間
給与
月給 250,000円  330,500円
想定年収: 400万円 〜 550万円
残業代別途支給
賞与

賞与あり

賞与:年2回計2.8ヶ月分(前年度実績) 昇給あり
必須経験

大型自動車整備経験、サービスフロント経験、いずれかの経験が必須

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 大型自動車免許
  • 二級自動車整備士
普通自動車免許
必須(AT限定不可)
休日・休暇
日・祝
年間休日:105日
日曜・祝日、その他シフト休 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 時間外手当 住宅手当(月20,000円) 家族手当(月5,000円〜) 皆勤手当(月4,000円) 資格手当(月500円〜10,000円) 2級技能手当(月3,000円) 通勤手当実費支給(上限月15,000円) 退職金制度(勤続5年以上) 社員・家族・親族割引あり(車検、一般整備、鈑金修理など)
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
期間:3ヶ月(試用期間中も労働条件同じ)
採用人数
2人

職場の情報

勤務地平均年齢
45歳
勤務地男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
73歳
従業員数
全体36人
代表者年齢
66歳〜70歳
受動喫煙対策

禁煙

屋内禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

2次面接

【面接備考】

一般常識テストあり

面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年09月09日

会社情報

本社住所
兵庫県 加古川市
米田町平津680-1
業界
サービス・医療福祉・教育 > 自動車整備業

50歳以上の方へメッセージ

東城自動車工業株式会社は、6年前から年齢問わずシニア採用を取り入れてきました。 現在、50代15名以上、60代5名、70代2名が在籍し、 ベテラン社員が多い部分が弊社の強みでもあり、 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最長では73歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力はもちろん、周りと協力でき誠実に業務に取り組む姿勢を評価している為、 実際に過去に50歳2名の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は30年以上となり、長期的な勤務が叶う点も私達の特徴でもあります。 入社後は経験者の方も会社全体で業務に慣れるまでサポート致します。 OJT形式で業務を徐々に理解し慣れていただきます。 経験者の方でも1人にすることはございませんので安心して業務に取り組んでいただけます。