みつい訪問看護ステーションでは創業時から年齢にこだわらない採用を行っています。 今までに10名以上のシニア世代の方の採用を行い、 現在社内には50代2名在籍しております。 社内の平均勤続年数は5年、50歳以上の平均勤続年数は10年、 直近1年以内に退職した方はおりません。 定着率の高さも当社の特徴の1つです。 定着率の高さの秘訣は、 「公共交通機関を利用しての移動」 「中抜け可能」「1日4〜5件」 「直行直帰可能」 といったスタッフの負担を減らした環境にあります。 また、私達は年齢、経験に拘らず、人物重視の採用活動を行っております。 当社は、患者様は勿論、薬剤師などの医療関係者との連携を取りながら働きます。 そのため、真面目な方、正直な方は最適な環境だと思いますので、年齢に気負わずご応募いただけたらと思います。 また入社後は先輩社員が付き、 OJT形式で勤務に慣れていただくまでサポートします。 不安なことはすぐ報告してくだされば、 シフトなどの変更も可能ですのでご安心ください。 最後に、現在、当社は会社の中核になって頂ける方を募集しております。 長期的に良い環境をつくりたい方、 生涯現役を希望するシニア世代の方のご応募、お待ちしております。