企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社オープンアップITエンジニアは、50歳以上の求人応募者を歓迎いたします。
当社は1年以上前からシニア層採用に取り組んでおります。
現在50代の方が50名以上、60代の方が10名以上在籍しています。
当社は、業務についていつでも質問できる体制を整えており、
入社後のスタッフがスムーズに業務に適応できるようサポートしています。
求めるシニア像としては、
豊富な知識を備え、穏やかに協調性をもって、コツコツと作業に取り組めることを評価しております。
また、過去には62歳、61歳、60歳のスタッフを採用し、当社で活躍している実績があります。
ぜひお気軽にご応募ください
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、受託事業
■在籍ITエンジニア数
4,931 名(2023年10月時点)
■許認可・認証
労働者派遣事業 派13-070297
有料職業紹介 13-ユ-306802
プライバシーマーク 登録番号: 22000005(08)
■会社拠点
営業拠点:秋葉原・名古屋・大阪・福岡
研修センター:秋葉原・大阪
■グループ案内
オープンアップグループは、
技術者・エンジニア(全て正社員雇用)をお客様先へ派遣する、もしくは業務請負・受託開発サービスをご提供するエンジニアアウトソーシングのグループカンパニーです。
◯主なグループ企業
・株式会社 オープンアップグループ
・株式会社 夢真
・株式会社 オープンアップシステム
・ガレネット 株式会社
・ネプラス 株式会社
・株式会社 SAMURAI
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 穏やかな雰囲気
50歳以上の勤務状況
- 50代 50〜59名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳、61歳、62歳
事業の強み
【派遣サービス】
■主な特長
・豊富なITエンジニア在籍数、成長性のある若手エンジニアの在籍も多い
・充実した研修・フォロー体制
・全国のプロジェクトに対応
■対応する領域
・サポートエンジニア
コンタクトセンターなどのサポート業務の教育を行ったエンジニアを派遣いたします。
・社内SE
社内SEに必要な基礎知識ならびにITリテラシー、社内インフラの運用保守や障害対応など幅広く対応できるエンジニアを派遣いたします。
・ITインフラエンジニア
『CCNA』 や 『LPIC』 等、ネットワークならびにサーバーエンジニアの資格取得者、実務経験者を派遣いたします。
・Salesforceエンジニア
『Salesforce認定アドミニストレーター』 を取得し、実務経験を経たエンジニアを、お客様先へ派遣いたします。
併行して、さらに上位認定資格の取得も推進しております。
・サーバーエンジニア
『サーバ技術』 『ストレージ技術』 『ネットワーク技術』 『仮想化基盤』 のすべてに対応可能なスキルセットを備えた、ITインフラエンジニアのスペシャリストを派遣いたします 。
・AWSエンジニア
『AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト』 の資格を取得したエンジニアを、お客様先へ派遣いたします。
・Azureエンジニア
実務に沿った各種サービスの実務型演習を経て、 認定有資格取得者をお客様のもとへ派遣いたします。
・ネットワークエンジニア
小規模拠点の詳細設計・構築を経験し、広く・浅く現場で生きる知識(ネットワーク・プログラミング・サーバー)を持つエンジニアを研修で養成し、派遣
・セキュリティエンジニア
機密情報の保護や、セキュリティ事故による事業継続性リスクを抑えるための必要スキルを保有する、セキュリティエンジニアを派遣致します。
【転籍サービス】
従来の紹介予定派遣よりもメリットのある採用ルートを提供しております。
弊社・派遣先企業・対象者3者間の合意のもと、3年以上の派遣契約を結び、3年間の勤務を経た上で、転籍を行います。
【業務請負サービス】
Salceforce導入活用支援、AWS導入活用支援など、各ITサービスの導入支援や
ホームページの修正・PCキッティングなどのITサービス導入以外のサポートも一括で請負い、
また、継続的な人材支援や内製化支援などを通して、クライアントの業務効率化に貢献します。
会社概要
所在地
東京都 千代田区 神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
業界
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣