月額＝時給×２０．２日×８時間で換算
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無料で会員登録する株式会社オープンアップITエンジニアの総務・人事求人（契約社員）
総務部門マネジメントパートナー／年間休日122日・シニア世代活躍中
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F / 秋葉原駅 徒歩3分
仕事内容
ＩＴエンジニアの人材派遣を行っている当社で、
総務部責任者の良きマネジメントパートナー、相談役として就業していただきたいと考えております。
以前に総務役職者（課長相当以上）で就業されていた方、
ぜひその知見とご経験を当社で活かしてみませんか。
▼業務内容
１・安全衛生管理（健康診断受診の管理促進、ストレスチェックの実施、安全衛生委員会運営）
２・ファシリティ（オフィスレイアウト、防災管理関連）
３・コンプライアンス対応
４・労災・外国人雇用関連業務
５・その他庶務
※適正に応じて業務を割り振ります。
給与について
給与
時給1,800円
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
- 企業の総務部門や人事労務部門での、部長や課長等のマネジメント職経験 年数不問
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 4 〜 5日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
1日6時間以上でご希望に応じます。
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代10〜19名が在籍しています。
62歳、61歳、60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
64歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
業界の豊富な知識
協調性がある
穏やかな雰囲気
福利厚生・待遇について
福利厚生
・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・交通費 実費支給（上限あり）月額25,000円
短時間勤務
可
弊社の就業時間である9:00-18:00の間にて、時短勤務可能
※ご希望時間をご相談ください。
仕事に慣れるまでの制度
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
総務・人事
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
試用期間3か月（待遇に変更なし）
選考について
募集停止しました
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
人材サービス・職業紹介・人材派遣
全社平均年齢
29歳
全社男女比
男性6 : 女性4
設立年
1999年
資本金
7000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体4925人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 50〜59名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
株式会社オープンアップITエンジニアは、50歳以上の求人応募者を歓迎いたします。
当社は1年以上前からシニア層採用に取り組んでおります。
現在50代の方が50名以上、60代の方が10名以上在籍しています。
当社は、業務についていつでも質問できる体制を整えており、
入社後のスタッフがスムーズに業務に適応できるようサポートしています。
求めるシニア像としては、
豊富な知識を備え、穏やかに協調性をもって、コツコツと作業に取り組めることを評価しております。
また、過去には62歳、61歳、60歳のスタッフを採用し、当社で活躍している実績があります。
ぜひお気軽にご応募ください
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。