現在は、優秀な人材が、社会で最大限に力を発揮する環境を創出することを目標としています。 目標を実現するために人材紹介を展開し、飲食業の方に向けて紹介を行ってきました。 その中で取引先とご縁があり、飲食事業を引き継ぎました。 そこから、東京で飲食事業を始め、東京に4店鋪、地元愛媛にも店鋪を展開をしています。 飲食業界は、人手不足の問題や労働環境の改善が重要となっています。 そこで、このような問題の改善に取り組んでいけるように、仕組みを整え店鋪を運営していきたいと考えています。 業界全体の課題を解決することは厳しいかもしれませんが、 また、新事業として農業にも取り組んでいきたいと考えています。 自社で農業を行い、飲食店で使用する野菜などを作っていきたいと思っています。 今までにない業態にチャレンジし、ノウハウや知識を地方に持って変えることで、地域に貢献していきたいという思いです。 【代表大本　宗典の略歴】 1984年 愛媛県生まれ。 2007年 愛媛大学法文学部卒業後、愛媛県警察官拝命。機動隊に配属、日本全国の警備に従事。 2013年 私立大学の職員に転職。学生のキャリア支援に携わることで人材事業への関わりをスタート。 2015年 人材紹介会社に入社。格闘家特化型の転職支援サービス立ち上げ。 2016年 飲食店の運営及びコンサルティング事業に参入。 2018年 株式会社モトポリを創業。 2019年 人材紹介サービス「Bridge Career」、外国人材紹介サービス「Bridge Career Global」をリリース。

◎人材紹介事業 2019年に人材紹介サービス「Bridge Career」と外国人材紹介サービス「Bridge Career Global」をリリースしました。 Bridge Careerでは、3つのコンテンツを提供しています。 ・人材紹介では、徹底したフォローアップにより、70％を上回る承諾率を実現しています。 ・アスリートに特化したイベントでは、リファラル採用の基盤を構築できます。 ・次世代イベントでは、説明会動員率を25％〜54％に上げ、リピート率の高いコンテンツとなっております。 Bridge Career Globalでは、在留ビザ外国人材の人材紹介に特化し、「働く」から「暮らし」までサポートし、専門的な知識を持った外国人を紹介しています。 ◎飲食事業 現在、東京・愛媛で飲食事業を提供しています。東京で4店鋪の飲食店を運営する中で、愛媛県の新居浜にお好み焼きのチェーン店を引き継ぎ、その際に、お好み焼き店の半分をラーメン店の2号店としてオープン しました。 東京での飲食事業から学んだノウハウや経験を愛媛に持ち帰り、愛媛にないものを提供したいという思いから、愛媛での出店を構想しています。 今後も東京で新業態の店鋪やメニューを試し、東京と愛媛を融合した食文化を創造していきたいと考えています。 ◎格闘家支援 格闘家に特化してキャリアサポートを行っています。キャリアアドバイザーも格闘家経験のあるメンバーで構成され、格闘技と仕事のどちらもできるように支援しています。