株式会社サンデーの求人・採用情報

東北6県でホームセンターチェーン「サンデー」など小売業を展開/シニア層積極採用中!
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【サンデー紫波店】販売スタッフ/シニア世代活躍中・完全週休2日制

株式会社サンデー (企業詳細) / 接客・販売スタッフ /パート・アルバイト

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給与
時給900円〜1,080円
勤務地
岩手県紫波郡紫波町 / 紫波中央駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社サンデーは、50歳以上の皆様の求人応募を歓迎いたします。 当社には、50代、60代、70代と幅広い年齢層のスタッフが計200名以上在籍しております。 最年長は73歳です。 また、再雇用制度を75歳まで導入しており、シニア世代の方でも長く働くことが可能です。 50歳以上の採用実績も多くございます。 50歳以上スタッフの平均勤続年数が約15年と、シニア層の定着率も高めです。 入社後、仕事になれるまでの制度としては、 ベテラン社員が丁寧に指導を行っていきます。 求めるシニア像は、ITに苦手意識がなく、明るく清潔感があり、新しいことを学ぶ姿勢がある方々です。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■事業内容 ・小売業 ホームセンターチェーン「サンデー」の運営 など ■運営店舗数 計115店舗(東北6県に出店) 【サンデーシンボルマークについて】 四角の図形は地域社会の住まいと暮らしを象徴化したもので、その中に描かれている3本の曲線はサンデーの「S」と昇る太陽をモチーフにデザインしたものです。 それは、お客さま、お取引先さま、社員相互の信頼関係と快適で楽しい商品とサービスを提供していく企業姿勢を表しています。 ブルーはホームインプルーブメント、レッドはホームファニシング、グリーンはホームエンジョイメント、イエローはホームサービスを意味し、 ライフインプルーブメント・ストアとしてのサービスと商品を表現しています。
平均年齢
40 歳
男女比率
男性:2 割 女性:8 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
求めるシニア像
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 10〜19名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 55歳、56歳、57歳、58歳、59歳、60歳、61歳、62歳、63歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
73歳
定年
65歳
再雇用
あり (75歳まで)
再雇用上限後の雇用
なし
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事業の強み

【サンデーの経営理念】 「忠恕(ちゅうじょ)」 「忠恕」とは、創業者の吉田昌平氏がかかげているサンデーの精神を象徴する言葉です。 「忠」は内なる真心に背かないこと。「恕」は真心による他人への思いやり。 「小売業とは、真心によるお客さまへの思いやりを売場や商品で表現すること」を意味します。 【イオングループの一員として】 当社はイオングループの一員として、グループの理念を共有し、事業に取り組んでおります。 イオン(AEON)とは、ラテン語で「永遠」をあらわします。 私たちの理念の中心は「お客さま」:イオンは、お客さまへの貢献を永遠の使命とし、最もお客さま志向に徹する企業集団です。 「平和」:イオンは、事業の繁栄を通じて、平和を追求し続ける企業集団です。 「人間」:イオンは、人間を尊重し、人間的なつながりを重視する企業集団です。 「地域」:イオンは、地域のくらしに根ざし、地域社会に貢献し続ける企業集団です。 イオンは基本理念のもと、絶えず革新し続ける企業集団として、「お客さま第一」を実践してまいります。

会社概要

会社名
株式会社サンデー
所在地
青森県 八戸市 根城六丁目22-10
業界
小売・物流・運送 > スーパー・CVS・生協
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
資本金
32億4,189万円
設立
1975年
株式公開
東証スタンダード
代表者名
川村暢朗
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
765 人
過去売上
2022年 490億円