特定非営利活動法人みんなのわの介護職・ヘルパー求人(正社員)

残業少なめ!未経験歓迎/デイサービスでの介護スタッフ募集中【50代60代活躍中!】

  • 年収250万円〜350万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
東京都八王子市片倉町1395-21 / 八王子みなみ野駅 徒歩21分
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

介護業務経験者(ジャンル不問)

必須資格
【必須資格】 不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2022年8月29日

募集内容

仕事内容
「樹楽デイサービスみんなのわ」にて介護に関わる業務をお願いいたします。 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・入浴介助・食事介助・排泄介助・衣類の着脱 ・体操(集団・個別)・口腔体操・レクリエーション業務・記録記入 ・送迎業務 【50歳以上の活躍状況】 特定非営利活動法人みんなのわには現在、 50代2名、60代3名の方が在籍しております。 また、私たちは年齢だけで不採用を決定する事はありません。 経験者の方も、未経験者の方も、仕事に対して真摯に向き合う姿勢あれば 年齢関係無く採用しております。
50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代3名が在籍しています。 過去には、70代の方の在籍実績があります。 61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■東京都八王子市 片倉町1395-21
・最寄り駅/  八王子みなみ野駅 徒歩21分
・勤務地詳細/ 樹楽デイサービスみんなのわ
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:30 ~ 16:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    11:00 ~ 20:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    19:00 ~ 翌09:00 (休憩120分)
変則シフト制 日勤:7:30〜20:00の間で実働8時間(休憩1時間)
勤務日数
週 5 〜 6
月平均残業
残業あり
月平均 10 時間
給与
月給189,500円〜291,000円
想定年収: 250万円 350万円
固定残業代10時間分含む。超過分別途支給。
賞与
賞与あり
昇給は施設独自のキャリアパス制度に基づく キャリアパス制度で介護技術レベル認定(レベル2~7)を取得することにより賞与の代わりとする。
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

介護業務経験者(ジャンル不問)

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
  • 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)
普通自動車免許
必須(AT限定可)

企業の情報

平均年齢
45歳
男女比
男性5 : 女性5
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
67歳
従業員数
全体22人
代表者年齢
51歳〜55歳
企業特徴
女性活躍中

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2022年8月29日

会社情報

本社住所
東京都 八王子市

片倉町1395-21

業界
その他 > 特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

50歳以上の方へメッセージ

特定非営利活動法人みんなのわでは、 創業当時から年齢にこだわらない採用活動を行ってきました。 今までに10名以上の採用実績があり、 直近では61歳の方を新規正社員として採用しました。 現在社内には、50代2名、60代3名の方が在籍しており、 社内の平均勤続年数は10年以上。 定着率の高さも当社の特徴の1つです。 また私たちは年齢だけで不採用を決定する事はありません。 経験者の方も、未経験者の方も、仕事に対して真摯に向き合う姿勢あれば 年齢関係無く採用しております。 シニア層の方でも、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います! 入社後は先輩社員が付き、OJT形式で業務を理解し、徐々に慣れていただきます。 教育担当スタッフが常に気にかけ、サポートいたしますのでご安心ください。 最後に、当社はシニア世代の方の新しい事への挑戦を応援します。 研修や参考書負担など、資格取得へ費用なども当社でサポートしますので、 未経験や無資格の方もお気軽にご応募いただけたらと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

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Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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