タリスマン株式会社の求人・採用情報

人材紹介・派遣・RPOなどを手がける、人材サービス企業/エグゼクティブ・バイリンガル人材の転職支援に強み!(シニア世代積極採用中!)
タリスマン株式会社の画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人2(1ページ目)2023/11/15 15:08 更新

タリスマン株式会社 / 人材コーディネーター・キャリアコンサルタント / 正社員

人材紹介コンサルタント/業界未経験OK・業界大手外資系企業がクライアント・明確な評価制度(シニア世代活躍中)

給与
年収300万円〜500万円
勤務地
東京都港区 / 六本木駅 徒歩1分
タリスマン株式会社の画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • フレックス制あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
仕事内容■募集背景 現在では社員数90人を超え、製造業チームとITチームにて 『人材紹介コンサルタント』の増員募集を開始しました! 人材業界は未経験だけど営業に自信のある方や、 現職に対して ● ルールがガチガチでフレキシビリティがない ● 組織が出来上がっていて上も
詳細を見る
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月15日

タリスマン株式会社 / 人材コーディネーター・キャリアコンサルタント / 正社員

【大阪/人材紹介コンサルタント】業界未経験OK/業界大手外資系企業がクライアント/明確な評価制度(シニア世代活躍中)

給与
年収300万円〜500万円
勤務地
大阪府大阪市港区 / 弁天町駅 徒歩5分
タリスマン株式会社の画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • フレックス制あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
仕事内容■募集背景 現在では社員数90人を超え、大阪支店の業績好調により、 製造業チームとITチームにて 『人材紹介コンサルタント』の増員募集を開始しました! 人材業界は未経験だけど営業に自信のある方や、 現職に対して ● ルールがガチガチでフレキシビリティがない ●
詳細を見る
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月15日
1

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

タリスマン株式会社では、50歳以上の方々からの求人応募を歓迎いたします。 当社は、近年、シニア層の採用を本格的に始め、 現在50代の方が9名、60代の方が1名活躍中です。 当社では経験やスキルを大切にし、幅広い世代が協力し合う環境を整えています。 これまでにも59歳のスタッフの採用実績も豊富ございます。 入社後新しい職場でのスタートには不安もあるかと思いますが、当社ではその不安を解消するために、いつでも質問できる体制を整えています。 OJTや社内研修も充実しており、ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 求めるシニア像として、 スキルがあり、ITに苦手意識がなく、穏やかにコツコツと仕事に取り組む姿勢を評価しております。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 企業が優秀な人材を得ることの価値の大きさを、私たちタリスマンは常に念頭に置いて活動しております。 お客様の事業発展の加速に、また、候補者側にとっては適材として活躍の場を得ることの幸福度の向上に、力強く貢献したいという想いでおります。 そのために強固な信頼関係を結ぶことを私たちは「プロフェッショナルネットワーク」と呼び、独自の相互関係を構築、いかなる課題も解決できる体制を持っております。 ■事業内容 ・有料職業紹介事業 ・人材派遣事業 ・採用に関わる業務代行およびコンサルティング ・インターネットサービス事業 ■主な許認可 ・有料職業紹介許可番号 01-ユ-300282 ・労働者派遣事業許可番号 派01-301306 ■オフィス拠点 ・東京オフィス 東京都港区六本木 6-1-24 ラピロス六本木 6F ・大阪オフィス 大阪府大阪市港区弁天 1-2-1大阪ベイタワーオフィス14階 ・福岡オフィス 福岡市博多区祇園町 8-13 第一プリンスビル 2F ・インドオフィス ・北海道リサーチセンター ■タリスマンのサービスラインナップ 各業界において専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、エグゼクティブポジションのご紹介、採用の全体設計など、幅広くきめ細かいサービスを多数ご用意しております。まずは、お客様の課題をお聞かせください。 ◯専門職の人材紹介 「エージェントに欲しい人材を理解してもらえない」「難しい採用案件の人材を確保したい」などの課題をお持ちのお客様向けに、ニーズにマッチする人材をご紹介いたします。 ・成功報酬型人材紹介 ・専属リテインサーチ ◯派遣・アウトソーシング 「正社員採用までの即戦力を補充したい」「ピンポイントで採用したい」などをお考えの企業様向けに、緊急性の高いニーズにもフレキシブルに対応いたします。 ・派遣 / 紹介予定派遣 ・業務委託 ◯ダイレクトソーシング採用支援(RPO) 「ダイレクトソーシングのスキルが無い」「採用コストを抑えたい」などの課題をお持ちの企業様に代わって、採用の代行をいたします。予算やニーズに応じて必要なサービスをフレキシブルにご提供いたします。 ・ライトプラン ・フルプラン ◯人材シェアリングサービス 「転職サイトや人材紹介ではとれない人材を探している」「一時的な業務の増減に合わせて人材の需給調整を行いたい」などの課題をお持ちの企業様向けに、オンラインでサポートいたします。 ・mutualy
平均年齢
36 歳
男女比率
男性:4 割 女性:6 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 9名在籍中
  • 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 59歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
最高年齢
61歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
タリスマン株式会社の画像2枚目

事業の強み

【提供している主なサービス】 ■専門職の人材紹介 成功報酬型人材紹介サービス タリスマンの成功報酬型人材紹介は、ミドルからエグゼクティブまでのバイリンガル人材を得意としています。 業界特化の高い専門性で、ニーズにあった優秀な人材を厳選してご紹介。 中小企業の案件でも大手企業との競争に勝利を収めるなど、複数のご紹介をコンスタントに実現しております。 ・タリスマン IT チーム 2012年、タリスマン設立と同時にスタートした ITチームは、IT業界に特化した人材をご紹介する専門集団です。 業界の中でもさらに職種・業種別で絞り込み、より高い専門性をもった求人案件をご提供しております。 スタートアップ企業から大手有名企業まで、様々なポジション・スキルの人材のご紹介が可能です。 ・タリスマン Fintech チーム Fintech の需要性が急速に広がっている中、I T業界の中の一つとしてではなく、より専門性の高いサービスを提供するための専門チームを立ち上げました。従来の金融機関における I Tエンジニア・I T 企画職などに加え、スタートアップ含め新しい金融 × I Tのサービスを展開される企業様からの採用ニーズにもお答えしております。当該領域における 15 年以上のネットワークを活かしたサービス提供をいたします。 ・タリスマン金融チーム タリスマン金融チームは、金融業界の人材ご紹介に特化した専門のチームです。業界を絞り込み担当をすることにより専門性を高め、顧客企業様、候補者へのコンサルタントの質を高く保つことが可能になります。 結果、双方のニーズや意向の確認・整理など細かい部分までを、業界の動きと連動してサポート。大手エージェントではなかなか難しい丁寧な対応によるマッチングをご提供いたします。 ・タリスマン保険チーム タリスマン保険チームは、保険業界の人材ご紹介に特化した専門のチームです。業界や職種の理解を深めることで、専門性を高め、顧客企業様へのコンサルティングの質を高く保つことが可能になります。ニーズや意向の確認・整理など細かい部分までを、業界の動きと連動してサポート。大手エージェントではなかなか難しい丁寧な対応によるマッチングをご提供いたします。 ・タリスマン製造チーム タリスマン製造チームは、製造業界の人材ご紹介に特化した専門のチームです。サプライチェーン全般のマッチングサービスを ご提供するなかでも製造業界のみに絞り込み、より専門性の高いご紹介をさせていただきます。 ・タリスマンサプライチェーンチーム タリスマンサプライチェーンチームは、製品・商品が消費者に届くまでの工程に欠かせない、各分野のスキルを持つ人材をご紹介するサプライチェーンに特化した専門のチームです。 製造業とは別に専門のチームを組みお客様のニーズに寄り添い、より高い専門性とマッチングをご提供しております。 ■専門職の人材紹介 専属リテインサーチサービス “採用の期限が迫っている”、“複数のヘッドカウントを埋めなければならない”、“ハイクラスポジションをコンフィデンシャルに採用したい”などの問題・課題に対し、お客様のニーズにピンポイントでお応えするサービスです。 お客様専用の採用プロジェクトを発足し弊社でチームを編成。 ヘッドハンティングなどを行い、常にアップデート情報を共有。 信頼関係を軸にご納得いただける確実な採用に導きます。 ■RPO(採用業務支援) ・採用のプランニングからクロージングまでサポート RPO(採用業務支援)とは、企業の採用業務をサポートするサービスです。 採用課題の解決をサポートすることで、業務負担軽減が実現。 人事担当者様はその他の重要な業務に注力することが可能になります。 課題や予算など必要に応じ、フレキシブルに採用業務を支援いたします。 戦略からクロージングまで全てをサポートする「フルプラン」と一部の業務をサポートする「ライトプラン」の、2つのサービスプランをご用意いたしました。 ■派遣・紹介予定派遣 / 業務委託サービス “質の高い仕事をする人材を、繁忙期だけ欲しい”、“自社にノウハウが無く効率的な業務が実現できない” などといった状況に、 副業務サポートスタッフをご紹介するサービスです。 業務代行に任せることで本来の仕事に集中することができます。 様々な業界で豊富な実務経験を持つ、派遣・アウトソーシングサービスのプロフェッショナル集団として、お客様のお悩みを迅速に解決いたします。 ■mutualy [人材シェアリングサービス] 「mutualy」とは、人材を “確保したい企業様” と、“出向させたい企業様” をオンラインでマッチングするサービスです。 企業間での取引なので、信頼のおける様々な分野のプロフェッショナル人材を、雇用確保や新規事業創出、地方創生などニーズに応じてシェアリングすることが可能。 出向をする社員様にとっても成長の機会となり、双方の企業様と社員様との3者に win-win の結果をもたらすという、時代の理にかなった新しいスタイルの雇用維持・創出です。

会社概要

会社名
タリスマン株式会社
所在地
東京都 港区 六本木6丁目1−24 ラピロス六本木6F
業界
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
資本金
1,000万円
設立
2013年
株式公開
非上場
代表者名
盛内 文雄
従業員数
90 人

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。