■募集背景 現在では社員数90人を超え、製造業チームとITチームにて 『人材紹介コンサルタント』の増員募集を開始しました！ 人材業界は未経験だけど営業に自信のある方や、 現職に対して ● ルールがガチガチでフレキシビリティがない ● 組織が出来上がっていて上も詰まっている ● 組織を作り上げるフェーズで自分の力を発揮したい ● 成績上げているのにコミッションが低い… と思っていらっしゃる方に向いている職場環境です。 ■具体的な仕事内容 人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ■クライアント（企業）担当業務 - 求人案件獲得のための新規営業 - 案件内容のヒアリング業務 - 候補者の推薦 - 面接調整 - 内定に向けた交渉 - 入社前・後のフォローアップ ■求職者担当業務 - 求職者へのアプローチ・スカウト - 求職者との面談、ヒアリング - 案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談 - 面接指導や、面接調整 - 面接後のフォローアップや内定に向けた交渉 - 入社前・後のフォローアップ ■よくあるご質問 ●アプローチする候補者（求職者）はどんな方？ 候補者の方の年収帯が700-1000万がボリュームゾーンで、 バイリンガル/グローバル人材の候補者が中心です。 担当領域はスタートアップから大手日系・外資系企業の製造業界・IT業界を中心に、 専門性の高い候補者にアプローチをして頂きます。 ▼応募条件▼ ■業界不問で営業経験が1年以上ある方 （個人営業＆法人営業どちらも可） ■社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーションを積極的に取れる方 ■日常会話レベル以上の英会話ができる方（主に社内コミュニケーションの際に使用） ■数字/売上目標を追っていくことに抵抗がない方