企業情報
50歳以上の方へメッセージ
三幸エンジニアリング株式会社は、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。
50代、60代、70代と、シニア世代のスタッフが約20名活躍しています。
最高年齢のスタッフは76歳で、ベテランの活躍がチームを支えています。
当社では再雇用制度を70歳まで設けており、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。
これにより、シニアの方が安心して長く働き続けることができます。
入社後、仕事になれるまでのサポートとして、
OJTなどでベテラン社員による指導を行い、いつでも質問できる体制を整えています。
求めるシニア像としては、
豊富な知識を備え、穏やかで教え上手であり、新しいことを学ぶ姿勢を持っていることを評価しております。
これまでにも50歳以上の方の採用実績もあり、年齢に関係なく活躍できる環境を提供しています。
年齢面に気負いせずご応募いただければと思います。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■主な事業内容
・電気機械器具製造事業
・電⼦機器設計事業 (⾳響製品、P店⽤機器、ゲーム機、精算機、券売機、省⼒化機器等)
■認証など
ISO9001:2015,JIS Q 9001:2015
■工場
・第⼀⼯場(製造部門)
・第二工場(開発、管理部⾨)
■関連会社
・三幸無線株式会社
・株式会社マルトソフト
■主要取引先(敬称略)
・⽮崎計器株式会社
・株式会社⼩⽷製作所
・株式会社エルコム
【当社の強み】
両替システム、発券システム、カード発行・リードシステム、アナログオーディオ・ミキサー、 アナログ高周波自動受信システム等を長年にわたり技術設計開発を行ってきた実績を基に、
デジタル・アナログ回路設計を中心に情報管理も含め、 あらゆる業種に対応できる総合エンジニアリングを目指しています。
少ロットからの対応、納期・品質には絶対の自信があります。
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 8名在籍中
- 70代以上 6名在籍中
事業の強み
【当社の事業領域】
■情報機器・両替機・発券機・精算機・カード発行読取機等の自社製品の設計・製造
お客様のニーズに合わせ、機械製品を設計製造しています。
紙幣識別機、カードリーダー、サーマルプリンター、タッチパネル、パソコン、カード発⾏機など、
各種機械を組み合わせ、少ロットからでも、あらゆるご要望に対応いたします。
■アナログ・デジタル電子回路設計・製造
製品仕様書からの電⼦基板設計・製造を行っております。
電子部品などは当社で調達可能です。
少ロットから⼤量⽣産まで、回路設計から委託加⼯まで、あらゆるニーズに対応します。
会社概要
業界
メーカー系 > 自動車・輸送機器(メーカー)
メーカー系 > コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)