想定年収： 300万円 〜
固定残業代 月 11時間分含む（超過分別途支給）
セントケア四国株式会社のケアマネージャー求人（正社員）
主任ケアマネジャー（セントケア高松 居宅介護支援事業所）／正社員
2026年4月8日更新/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給256,500円〜
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.00ヶ月分
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
居宅でのケアマネの実務経験
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代30〜39名が在籍しています。
63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
80歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 交通費 通勤手当あり月額100,000円 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ◆福利厚生 確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） 財形預金 団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ） 団体保険 予防接種費用補助 福利厚生サービス（Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ） ほっとライン 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金など
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
2026年4月8日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ