想定年収： 200万円 〜
残業代別途支給
介護福祉士手当
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上：20,000円
・6年以上：35,000円
・10年以上：40,000円
年末年始手当
夜勤手当 別途 4500円/1回
深夜手当
特定処遇改善
処遇改善加算金別途支給/年2回
昇給あり
セントケア四国株式会社の介護職・ヘルパー求人（正社員）
介護スタッフ（セントケア松山 看護小規模多機能）／未経験でもOK・賞与年2回（シニア世代活躍中）
給与について
給与
月給163,000円〜
賞与
賞与あり
年2回
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 勤務時間107:00 ～ 16:00 (休憩60分)
- 勤務時間209:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間311:00 ～ 20:00 (休憩60分)
- 勤務時間416:00 ～ 翌10:00 (休憩120分)
シフト制
勤務時間4は夜勤
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇
産休・育児休暇（実績あり）
介護休業取得実績あり
慶弔休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代30〜39名が在籍しています。
63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
80歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 交通費 実費支給（上限あり）月額100,000円 制服貸与 資格取得支援制度
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
募集状況確認日:2024年11月28日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ