想定年収： 250万円 〜 350万円
残業代別途支給
資格・経験により給与が異なる
・介護福祉士手当
・処遇改善加算一時金（年2回）
・特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
・年末年始手当
・昇給あり
セントケア四国株式会社の介護職・ヘルパー求人（正社員）
介護スタッフ（セントケア高松東 訪問介護）／シニア世代活躍中・ブランクOK・オープニングスタッフ
給与について
給与
月給173,000円〜265,500円
賞与
賞与あり
年2回
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修修了者
- 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
- 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)
- いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
有給休暇
産休・育児休暇（実績あり）
介護休業取得実績あり
慶弔休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代30〜39名が在籍しています。
63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
80歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 交通費 実費支給（上限あり）月額100,000円 健康診断 退職金制度（勤続３年以上） OJT教育 制服貸与 資格取得補助制度 従業員持株制度
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
募集状況確認日:2025年1月28日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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