医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・浦和の求人・採用情報

看護、介護、機能訓練、その他の必要な医療屋日常生活上のサービスを提供する介護老人保健施設運営企業(シニア世代積極採用中!)
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・浦和の画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・浦和では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上、60代10名以上、70代10名以上が在籍しており 合計40名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では定年75歳となっている為、シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点も特徴となっています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 真面目にコツコツと仕事出来る姿勢や、利用者と穏やかに接する事が出来る人間性を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には67歳の採用実績があります。 また入社後はいきなり業務をお任せする事はなく、 研修期間中に社内研修を受けて頂きながらで業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

■施設の特徴 重厚感な雰囲気を漂わす「葵の園・浦和」 施設内は、照明や高級感のある家具を設置し、 ハイクラスホテルにいるようなくつろぎの空間を提供させて頂きます。 各階のインテリアテイストを「ジャパニーズ」「ヨーロピアン」「アジアン」「スカンジナビア」に分け、利用者様に療養生活を楽しんで頂きます。 「ジャパニーズ」日本ならではの伝統美を生かした、趣のある家具とインテリア。 「ヨーロピアン」まるで中世のヨーロッパにタイムスリップしたかのような、重厚感と高級感のあるデザイン。 「アジアン」自然素材やアジアンテイストな家具、南国リゾートのような雰囲気。 「スカンジナビア」北欧デザインは自然素材の持つ本来の美しさを存分に活かし、温かみのあふれるデザインです。 もちろん、ハード面だけではなく、ソフト面の充実も図りました。 スタッフは常に、優しさと笑顔で接し、 リハビリテーションに重点を置き、一日も早い在宅復帰を目指して頂きます。 私ども「葵の園・浦和」では、ソフト面、ハード面を通して、利用者様に心穏やかにお過ごし頂くよう日々邁進しております。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
最高年齢
72歳
定年
75歳
再雇用
あり (75歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・浦和の画像2枚目

事業の強み

医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・浦和では、 常に従業員の働きやすさを考慮し、職場環境を整える事に注力してきました スタッフ間のコミュニケーションは活発で、フランクに話せるスタッフも多い事が特徴です。 また年間休日115日と福祉業界の中でも、 休みを取りやすい環境を整備し、ライフワークバランスが整った働き方が出来る点も私達の特徴でもあります。 有給消化率も70%以上となっており、仕事のオンオフのメリハリを持った働き方が出来きます。 また資格取得支援にも力を入れており、看護・介護その他福祉に関する資格取得も 受験代・テキスト代・受講費用など会社が全額負担し、スタッフのスキルアップをサポートできる体制を整備しています。 【スタッフ構成】 看護師 13名 介護職 70名 介護支援専門員 1名

会社概要

会社名
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・浦和
所在地
埼玉県 南区 内谷5-24-1
業界
その他 > その他
設立
1978年
株式公開
非上場
代表者名
内沼 栄樹
従業員数
110 人
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:4 割  女性:6 割