株式会社はなケアのサービス提供責任者求人(正社員)

サービス提供責任者/ブランクOK・残業なし・シニア世代活躍中(はなケア 用賀サービスセンター)

募集状況確認日:2026年4月19日/応募集まり次第終了
東京都 世田谷区 用賀4-33-17 / 用賀駅 徒歩7分
仕事内容
サービス提供責任者業務全般をおまかせします。 ・ヘルパーへの指導 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供 ・ご利用者様との契約手続き ・ケアカンファレンスの開催、参加 ・チームマネジメント など ご応募お待ちしております!

給与について

給与
月給250,000円〜310,000円
想定年収: 350万円 450万円
残業代別途支給
*昇給あり
賞与
賞与あり
年2回 410,000円〜520,000円(前年度実績)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
土・日
4週8休 年末年始休暇、夏季休暇 誕生日休暇、参観日休暇 有給休暇 育児休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
東京都 世田谷区 用賀4-33-17
・最寄り駅/  用賀駅 徒歩7分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
禁煙

屋内禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代7名、70代2名が在籍しています。 66歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:66歳
最高年齢
71歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金制度(勤続年数不問) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 厚生年金基金 交通費 実費支給(上限あり)月額30,000円

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
6か月 同条件
定年
なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
2人
募集状況確認日:2026年4月19日/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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