株式会社はなケアの求人・採用情報

訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・居宅介護支援のサービスを提供する、世田谷区の介護・福祉サービス企業/シニア層積極採用中!
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この企業の求人 4(1ページ目)

サービス提供責任者/ブランクOK・残業なし・シニア世代活躍中(はなケア 用賀サービスセンター)

株式会社はなケア (企業詳細) / サービス提供責任者 /正社員

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給与
年収350万円〜450万円
勤務地
東京都世田谷区 / 用賀駅 徒歩7分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年12月19日

訪問ヘルパー/未経験でもOK・年間休日115日・シニア世代活躍中(はなケア 用賀サービスセンター)

株式会社はなケア (企業詳細) / 介護職・ヘルパー /正社員

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給与
年収300万円〜350万円
勤務地
東京都世田谷区 / 用賀駅 徒歩7分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年12月15日

ケアマネージャー/ブランクOK・残業なし・シニア世代活躍中(はなケア 用賀サービスセンター)

株式会社はなケア (企業詳細) / ケアマネージャー /正社員

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給与
年収350万円〜450万円
勤務地
東京都世田谷区 / 用賀駅 徒歩7分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年12月15日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社はなケアは、5年以上前からシニア層採用を進めています。 現在、当社では50代が10名以上、60代が7名、70代が2名在籍しております。 当社では定年はなく、 50歳以上の平均勤続年数は約10年で、最年長で71歳のスタッフが活躍中です。 過去には、66歳の方の採用実績もあります。 入社後は仕事になれるまでのサポートとして、 OJTや外部研修制度、いつでも質問できる体制のもとでマンツーマン指導を行います。 求めるシニア像は、明るく責任感があり、新しいことを学ぶ姿勢を持ち、教え上手な方を歓迎しています。 はなケアで新たなキャリアのステージを築きませんか? 皆様のご応募をお待ちしています。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■事業内容 株式会社はなケア 用賀ケアセンターの運営 【はなケア 用賀ケアセンター 概要】 ■提供している主なサービス ・訪問介護 ・居宅介護支援 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ■事業所番号 ・1371208255(訪問介護) ・1371208313(居宅介護支援) ・1311204398(障害福祉サービス) ■サービス利用時間 平日/9時00分~18時00分 【ホームヘルプサービス】 訪問介護、居宅介護、重度訪問介護の事業所として指定を受けております。 高齢の方、障がいをお持ちで介護が必要な方のもとにヘルパーが訪問し、 身体介助・生活支援などのサービスを行います。 サービスを通して、 利用者様が、住み慣れたところで安心して自立した生活を営めるようサポートします。
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 66歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
71歳
定年
なし
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事業の強み

【居宅介護支援】 ご利用者様とご家族が、住み慣れたご自宅や地域で、自分らしく楽しく自立した生活が送れるように、これまでの生活スタイルをできる限り維持できるよう、 皆さまのよきパートナーとしてサポートを行います。 ■主なサービス ・介護保険の申請 要介護認定の申請を行います。 ・ケアプランの作成 プラン作りの主役はお客様です。 ケアマネージャーが親身になって情報を提供し、具体的なケアプランを作成します。 ・介護サービスの管理 サービス開始後、 ケアプランに沿って詳細なサービス調整や諸手続き、ご利用金額の管理を行います。 :ケアプランの見直し 介護サービスがプラン通りに行われているかを、毎月お宅を訪問しチェック。 必要に応じて関係各所と協議し、ケアプランを見直します。

会社概要

会社名
株式会社はなケア
所在地
東京都 世田谷区 用賀4-33-17
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
資本金
500万円
設立
2010年
株式公開
非上場
代表者名
松田 大策
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
28 人
過去売上
2022年 60000000円