- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人5件（1ページ目）2024/11/11 09:12 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
有限会社 三栄商会では、25年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。
現在、50代が5名、60代が5名と、幅広い年齢層のメンバーがチームを支えています。
当社では、70歳まで再雇用制度を導入し、再雇用後の雇用についても、お互いの合意があれば可能な柔軟な雇用体制を取っています。
50歳以上の平均勤続年数は約10年で、シニア層の定着率の高さも特徴の一つです。
50歳以上の採用実績も多く、63歳、62歳、61歳、60歳をこれまでに採用しております。
入社後仕事になれるまでの制度として、OJT、社内研修、マンツーマン指導、ベテラン社員による教育が整っています。協調性があり、穏やかで新しいことを学ぶ姿勢と責任感を持つ方々を求めています。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
自動車サービス業
■主な会社拠点
・千葉事業所
千葉県千葉市中央区中央港1丁目9
三菱自動車モータープール内
・名古屋事業所
愛知県名古屋市港区潮見町37-52
日産サービスセンター株式会社 中部支社内
【サービスのあらまし】
大手自動車系列企業の下請けとして、
港湾内のモータープールや工場内などで、自動車（新車・中古車）の回送・輸送・点検・伝票の仕分けなどを行っております。
扱う車は日産車や三菱車など。
自動車の回送・輸送・点検などを通して、
国産車の流通・輸送の現場で、縁の下の力持ちとして、必要不可欠な役割を担っております。
平均年齢
54 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 5名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 53歳、55歳、59歳、60歳、61歳、62歳、63歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
66歳
定年
65歳
再雇用
あり （70歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【会社・サービスの特徴】
自動車サービス業を行う企業。
現在は、千葉や名古屋に拠点をおいて、
国産大手自動車メーカー系列企業の下請けとして、自動車の回送・輸送・検査などを行っております。
自動車の回送・輸送・点検などを通して、
国産車の流通・輸送の現場で、縁の下の力持ちとして、必要不可欠な役割を担っております。
職場の特徴の一つとしては、
スタッフの過半を50代以上のスタッフが占め、シニア世代が主力となって活躍している点が挙げられます。
また、25年以上前からシニア層採用への取り組みを始めているなど、シニア層採用に関しても先進的な企業でもあります。
会社概要
会社名
有限会社 三栄商会
所在地
千葉県 緑区 おゆみ野南2-21エステ・シティおゆみ野A-101
業界
小売・物流・運送 ＞ その他（小売・物流・運送）
特徴
- 社保完備
設立
1995年
株式公開
非上場
代表者名
白鳥 聖二
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
15 人
過去売上
2022年 7000万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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