株式会社エーイーテックの建設コンサルタント・発注者支援求人(正社員)

工事監督支援業務/年間休日130日/面接1回

  • 年収400万円〜650万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都町田市西成瀬2丁目13番6号 / 恩田駅
仕事内容
具体的な業務内容 ■各種監理業務(品質、安全、工程、設計など) ■発注者および施工業者との打合せ ■自治体との協議など各種折衝業務 ■設計変更時の調整・対応 ■施工管理および維持管理 ■土木の積算業務(数量や金額の算出) ■発注者支援業務(交渉、設計など) 各案件ごとに上記のような幅広い業務に携わっていただきます。

給与について

給与
月給250,000円〜400,000円
想定年収: 400万円 650万円
固定残業代 30時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 30 時間
休日・休暇
土・日・祝
■完全週休2日制 (土日・祝)※休日出勤した場合は代休取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇

勤務地について

勤務地
■東京都町田市 西成瀬2丁目13番6号
・最寄り駅/  恩田駅 
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
あり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代10〜19名、70代2名が在籍しています。 60歳、57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
真面目な性格
業界の豊富な知識
技術力がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当(単身者用宿舎あり。その他最大5万円までの家賃補助) ■家族手当(配偶者3000円、第一子2500円、第二子2000円) ■資格手当(1つの資格につき3000円~3万円/3つまで適用) ■残業手当 ■技術発表会および研修会(年三度) ■懇親会(東北・関東それぞれで年数回実施) ■資格取得支援制度 ■新人研修制度(外部講師による)

仕事に慣れるまでの制度
  • 外部研修制度あり
  • チーム制

雇用について

募集職種
建設コンサルタント・発注者支援
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年5月30日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 町田市 西成瀬2-13-6
代表者氏名
鈴木辰夫
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1994年
株式公開
非上場
従業員数
全体28人
企業特徴
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社エーイーテックでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名、60代10名以上、70代以上2名が在籍しており 合計15名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で72歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力や知識などを評価している為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には60歳、57歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、 外部研修制度も取り入れており、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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