株式会社井上建設では、50歳以上の方々の積極的な採用に取り組んでおります。 当社では、60代の社員も在籍しており、50歳での採用実績もございます。シニア世代の社員は平均して13年以上勤続しております。 当社では年齢制限のない再雇用制度を設けており、シニアの方々が安心して長く働ける環境を提供しています。 新たに加わる社員のために、外部研修制度を整えています。また、研修期間中も、いつでも質問できる体制を整えており、仕事に慣れるまで全面的にサポートします。 私たちは、技術力があり、穏やかな雰囲気を持ち、教え上手で責任感のあるシニア層の方々を特に歓迎します。 皆様のご応募お待ちしております。