不問
合同会社HARUKAの児童発達支援管理責任者求人（正社員）
児童発達支援管理責任者（児童発達支援・放課後等デイサービスみらい）／完全週休2日制・駅チカ（シニア世代活躍中）
兵庫県伊丹市南町4-5-30 / 稲野駅 徒歩３分
必須経験
必須資格
【必須資格】 児童発達支援管理責任者研修修了者
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年1月12日
募集内容
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者募集！
◯主なお仕事内容
・個別支援計画などの作成、アセスメント
・施設・スタッフの管理など事業所の管理業務
・送迎車の運転、添乗
＊対象は未就学〜高校生まで
＊ABAによる療育に注力しております
ご応募お待ちしております！
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代5名、70代1名が在籍しています。
63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
勤務時間
- 勤務時間108:30 ～ 17:30 (休憩60分)
- 勤務時間209:00 ～ 18:00 (休憩60分)
勤務日数
週 5 日
月平均残業
残業なし
給与
月給245,000円〜295,000円
想定年収： 300万円 〜 400万円
残業代別途支給
・資格手当（月15,000円～30,000円）
・処遇改善手当
・職歴手当
・処遇改善手当あり
昇給あり
賞与
賞与あり
年2回
賞与は業績による
必須経験
不問
資格について
【必須資格】
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
企業の情報
平均年齢
50歳
男女比
男性1 : 女性9
50歳以上の勤務状況
- 50代 20〜29名在籍中
- 60代 5名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
74歳
従業員数
全体49人
代表者年齢
71歳〜75歳
企業特徴
選考に関して
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年1月12日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
合同会社HARUKAでは、50歳以上の方々の採用活動を積極的に行っております。
現在、当社には50代のスタッフが20名以上、60代が5名、そして70代のスタッフも1名在籍しており、最高年齢は74歳です。
私たちは定年制度を設けておらず、長期的なキャリア形成をサポートしています。
過去には63歳での採用実績もあり、経験豊富な方々が活躍しています。
新入社員には研修期間を設け、社内研修を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。また、安心して勤務をスタートしていただけるよう、業務制限も設定しておりす。
私たちが求めるのは、真面目な性格を持ち、協調性があり清潔感のある方々です。また、知識や経験を他のスタッフに教えることが得意な方は、特に歓迎いたします。
皆様のご応募お待ちしております！
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。