合同会社HARUKAの求人・採用情報

伊丹市で児童発達支援・放課後等デイサービス・アフタースクール・保育所等訪問支援を運営/ABAによる療育に強み(シニア層積極採用中!)
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この企業の求人 3(1ページ目)

送迎車の運転(アフタースクールみらい伊丹野間 など)/1日3時間〜OK・未経験でもOK(シニア世代活躍中)

合同会社HARUKA (企業詳細) / 介護・福祉送迎ドライバー /パート・アルバイト

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給与
時給1,050円
勤務地
兵庫県伊丹市 / 稲野駅 徒歩3分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年1月12日

児童指導員(児童発達支援・放課後等デイサービスみらい)/完全週休2日制・駅チカ(シニア世代活躍中)

合同会社HARUKA (企業詳細) / 児童指導員 /パート・アルバイト

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給与
時給1,001円〜1,200円
勤務地
兵庫県伊丹市 / 稲野駅 徒歩3分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年1月12日

児童発達支援管理責任者(児童発達支援・放課後等デイサービスみらい)/完全週休2日制・駅チカ(シニア世代活躍中)

合同会社HARUKA (企業詳細) / 児童発達支援管理責任者 /正社員

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給与
年収300万円〜400万円
勤務地
兵庫県伊丹市 / 稲野駅 徒歩3分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年1月12日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

合同会社HARUKAでは、50歳以上の方々の採用活動を積極的に行っております。 現在、当社には50代のスタッフが20名以上、60代が5名、そして70代のスタッフも1名在籍しており、最高年齢は74歳です。 私たちは定年制度を設けておらず、長期的なキャリア形成をサポートしています。 過去には63歳での採用実績もあり、経験豊富な方々が活躍しています。 新入社員には研修期間を設け、社内研修を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。また、安心して勤務をスタートしていただけるよう、業務制限も設定しておりす。 私たちが求めるのは、真面目な性格を持ち、協調性があり清潔感のある方々です。また、知識や経験を他のスタッフに教えることが得意な方は、特に歓迎いたします。 皆様のご応募お待ちしております!

事業内容・会社特徴

【会社概要】 子どもたちのみらいへ向けて、一人ひとりの個性を大切にし、たくさんの成功体験で「できる喜び」を感じてもらえるように支援します。 特別支援教育の専門家やABAセラピストが一人ひとりに寄り添って、子どもたちの発達を促し課題解決に向けて支援します。 ■運営事業所 ・アフタースクールみらい 伊丹野間 伊丹市野間8丁目2-60 ・児童発達支援・放課後等デイサービスみらい 伊丹市南町4丁目5-30 ・放課後デイサービスみらい 伊丹車塚(保育所等訪問支援) 伊丹市野間7丁目16-3 ・ABA発達支援教室みらい Kids&Sports 伊丹市南町4丁目3-21 ・児童発達支援みらいPlus 伊丹市南町4丁目5-21 ・放課後デイサービスみらい虹(フリースクールみらい) 伊丹市野間2丁目7-41
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 63歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
74歳
定年
なし
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事業の強み

【療育の特徴】 ■みらいは、ABA(応用行動分析)で支援いたします みらいは、お子さま一人に対して保育士2名が療育をする完全個別の療育みらいには、多数の認定ASAセラピストが在籍しています。 みらいは、ABA(応用行動分析)に基づいて、お子さまの克服課題や活動を段階的に細かく分け、スモールステップでスキル獲得のトレーニングを行います。また、一つひとつの小さな目標を達成し、成功体験を繰り返しながらトレーニングを進めています。 みらいは、お子さまと1対1で向き合うABAセラピストと、お子さまの傍らでトレーニング中の様子や活動の記録を正確にとったり、簡単な手助け(プロンプト)をしたりする役割の2名で担当しています。 療育の様子を具体的且つ客観的に記録することで、目標とするスキルが獲得されたかどうかその成果を測定し、指導方法の見直しや新たな目標の設定を行っております。 ■ABAの主な技法 ・DTT スモールステップに課題を分解し、正しい行動を常に強化することにより様々なスキルを教える。 ・NET 自然な環境下において、子どもの興味を引き出す操作を加えてスキルを教える。」 ・バーバルビヘイビュアー 言語行動に特化した言語行動療法(マンドスキル:要求言語行動の表出に効果的) ■ABAにできること 言語、身辺自立、読み書き数字、コミュニケーションスキルなどの成功体験を積み、望ましい行動を増やすこと。 また、自傷他害行為、イライラや癇癪、ハンドフラッピングなどの常同行動、独り言などの自己刺激など問題行動を抑え、望ましくない行動を減らすこと。

会社概要

会社名
合同会社HARUKA
所在地
兵庫県 伊丹市 南町4-5-30
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
資本金
100万円
設立
2016年
株式公開
非上場
代表者名
鏑木 智
代表者年齢
71歳〜75歳
従業員数
49 人
過去売上
2023年 1億5000万円