- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- チーム制
この企業の求人2件（1ページ目）2024/02/27 08:48 更新
1
前へ
前へ
次へ
次へ
企業情報
50歳以上の方へメッセージ
成田空港事業サービス株式会社では、50歳以上の方々の積極的な応募を歓迎しています。私たちは1年以上前からシニア層の採用に力を入れており、現在50代のスタッフが2名活躍中です。また、53歳での採用実績もあります。
当社では、新たな仕事に慣れるための充実した研修期間を設けています。チーム制やマンツーマンの指導、さらには経験豊富なベテラン社員による指導があり、安心して仕事を始めることができます。再雇用制度に年齢制限はなく、長期的なキャリアを築くことが可能です。
私たちは特に、コツコツと仕事ができ、真面目で協調性がある方を求めています。
成田空港事業サービス株式会社で、新たな挑戦を始めませんか？
あなたのご応募を心からお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■主な事業内容
・成田空港内での航空貨物グランドハンドリング業務
航空機への貨物や手荷物の搭降載作業や搬送作業
■主要取引先
AKSグランドハンドリング株式会社
【航空貨物グランドハンドリングとは】
グランドハンドリングとは、航空機が空港に到着してから出発するまでの間で行う地上支援作業のことです。
当社は、成田空港を航空貨物グランドハンドリングに特化したサービスを提供しており、
専用機材を用いた貨物や手荷物の搭載・降載、牽引車両を用いた貨物や手荷物の搬送を行っております。
飛行機の傍らでの作業で、航空輸送を支える重要な役割を果たしております。
平均年齢
45 歳
男女比率
男性：7 割 女性：3 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 協調性がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 2名在籍中
- 60代 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 53歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
最高年齢
53歳
定年
70歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【サービスの特徴】
当社は、成田空港を主なフィールドとして、航空貨物のグランドハンドリングに特化し、専用機材を用いて、貨物と手荷物の搭載・降載や搬送を行っています。
2022年設立の若い会社ではありますが、航空輸送の縁の下の力持ちとして現場作業を担っています。
会社は50代のスタッフが現役で勤務しており、シニア世代活躍中の職場です。
グランドハンドリングは、普段あまり耳にすることのない業務かもしれませんが、安全・正確さが欠かせない業務です。
当社は、スタッフ教育にも注力しており、一人で作業ができるようになるまでは充分な訓練を行います。
会社概要
会社名
成田空港事業サービス株式会社
所在地
千葉県 成田市 花崎町828番地7
業界
小売・物流・運送 ＞ 鉄道・航空業
特徴
- 女性活躍中
- 離職率5%以下
- 育児・介護休業取得実績あり
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
200万円
設立
2022年
株式公開
非上場
代表者名
高野大輔
代表者年齢
41歳〜45歳
従業員数
7 人
過去売上
2023年 2000万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。