税理士法人グランクスパートナーズの求人・採用情報

法人・個人のお客様の申告業務・税務相談などを行う会計事務所(シニア世代積極採用中!)
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50歳以上の方へメッセージ

税理士法人グランクスパートナーズでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代1名、60代3名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で65歳の方も在籍しています。 また50歳以上の定着率も高く 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 知識や穏やかなコミュニケーション、ITに苦手意識を持たない姿勢がある方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際に過去にも60歳、54歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、社内研修制度もあり、ベテラン社員が業務をお教えしますので、安心して業務に取り組んで頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

■税務・会計顧問 月次巡回監査では会計指針に基づき記帳指導、帳票確認から月次試算表作成を行い、 お客様の財務状況等に基づいて税務・会計の視点からご説明し、 その際、 必要となる情報の提供をさせていただきます。 決算税務申告については、税法に基づき適正な申告書を作成し、 決算報告会において業績報告や改善点等のご説明をさせていただきます。 ■経理・財務システム支援 企業が活動を行う上で適時・適正に経理処理を行い、 常に会社の現状・予測の業績を把握することは不可欠です。 そのために経理処理を会計事務所ではなく、 社内で自計化(パソコン会計)することで迅速な業績確認、経営判断を行うことができるようになります。 我々はお客様が自計化を進めるために、お客様にあった経理・財務システムの構築支援をさせていただきます。 ■事業承継 経営者が会社を後継者に引き継ぐ場合、単に株式を引き継ぐだけでは会社を承継したことにはなりません。事業承継には計画性が重要となります。 中長期的に事業承継を進めることで、経営に必要な様々なことを計画的に承継することができます。 我々は、税務的観点から計画的な事業承継スキームを立案し、サポートさせていただきます。 ■不服申立・税務争訟 税務調査等を受け、税務署長が行った課税処分に不服がある場合に、 申告・申請については税法や裁決判例等、様々な角度から確認しお客様側に立った租税救済の手続きをさせていただきます。 ■会計参与 平成18年に会社法の改正により、株主総会、取締役会及び監査役等と並ぶ株式会社の機関として会社の会計の適正性を確保するために設立されました。 我々は、ご依頼により会計参与に就任することで会社の内部組織としてお客様の会計処理の適正性の確保に努めさせていただきます。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 3名在籍中
最高年齢
65歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

税理士法人グランクスパートナーズでは、お客様に対してきちんと法律や資料を集めエビデンスがある、納得できる説明を心がけています。 今後は急激な顧客拡大は目指さず、既存のお客様に対してより付加価値の高いサービス提供を心がけながら、さらに地域密着企業としてお客様に貢献出来る事務所へと成長していきたいと考えています。 お客様は、サービス業や建設業、製造業など多くの業種のお客様に対応している為 社員教育制度を充実し、より高い品質のサービスを提供する事も私達の特徴でもあります。 社内研修などで税法変更点などの情報共有、TKCシステムを利用した外部研修制度も充実しています。 当事務所では顧客担当制となっている為、スタッフのノウハウや業務知識によってお客様に提供するサービス品質に差異が生まれない様に、日々社内全体としてインプットを怠りません。 また残業も基本的に無い為、ワークライフバランスを保った働き方が可能となっており、 最長では13年勤続しているスタッフも在籍しています。 【有資格者】 税理士 3名 税理士科目合格 3名 日商簿記1級 1名 中小企業診断士 1名

会社概要

会社名
税理士法人グランクスパートナーズ
所在地
東京都 新宿区 高田馬場1-30-15 7階
業界
コンサルティング・調査業界・専門事務所 > 監査法人・税理士事務所・法律事務所
特徴
  • 女性活躍中
  • 退職金あり
設立
1970年
株式公開
非上場
代表者名
大石尚彦
代表者年齢
61歳〜65歳
従業員数
8 人
平均年齢
48 歳
男女比率
男性:4 割  女性:6 割 

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