- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人1件（1ページ目）2024/01/16 08:43 更新
1
前へ
前へ
次へ
次へ
企業情報
50歳以上の方へメッセージ
有限会社三光エンジニアリングでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎します。
当社では、60代の社員が4名在籍し、最高年齢のスタッフは66歳です。
1年以上前からシニア層の採用を意識し始め、65歳での採用実績もあります。また、当社には定年制度がなく、長期的なキャリアを望む方々には理想的な環境を提供しています。
新しい職場での仕事に慣れるまで指導します。また、いつでも質問ができるような体制を整えており、安心して業務に取り組むことができます。
私たちが求めるのは、新しい事に挑戦する姿勢を持ち、他のスタッフに知識や経験を教えるのが上手で、穏やかな雰囲気を持ちながらも責任感のある方です。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
■事業内容
建設工事業、大工工事業、電気工事業、土木工事業
■設立
平成11年12月（有限会社として）
■労働者派遣事業許可
派09-300481
■主な取引先
富士古河E&C㈱、住電電業㈱、富士電機㈱、㈱美工電気、三栄電気工業㈱、関電工㈱、新明電材㈱、藤井産業㈱、明電産業㈱、西尾レントオール㈱、㈱カナモト、日軽パネルシステムズ㈱
■主な取引銀行
足利銀行、鹿沼信金
■会社拠点
・資材置き場
栃木県鹿沼市樅山町1187-3
・倉庫兼加工場
栃木県鹿沼市上殿町1553-6
・ProShop WestMonroe
栃木県鹿沼市茂呂1丁目26-6緑台Mビル1階
平均年齢
36 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 60代 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 65歳
50歳以上の平均勤続年数
46年
最高年齢
66歳
定年
なし
事業の強み
【業務内容】
■電気・機械部門
複合施設、店舗・工場・ビル・マンション・太陽光設備等の設計施工を行っております。幹線設備、バスダクト、電灯コンセント設備から弱電設備工事、電気土木工事など新築から改修まで施工を行っております。キュービクル、発電機などの重量物の搬入計画から据付も行います。
【会社沿革】
昭和25年 鹿沼市樅山町に野澤工務店設立
平成11年12月 ㈲三光工務店に社名変更（資本金300万円）
平成25年8月 電気工事部開設
令和元年8月2日 資本金1,000万円に変更
令和2年4月5日 有限会社三光エンジニアリング社名変更
令和5年6月 資本金2,000万円に変更
令和5年6月 派遣業取得
会社概要
会社名
有限会社三光エンジニアリング
所在地
栃木県 鹿沼市 上石川1510-1
業界
建設・不動産 ＞ プラント・設備関連
建設・不動産 ＞ その他不動産・建設系
特徴
- 離職率5%以下
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
2000万円
設立
1950年
株式公開
非上場
代表者名
野澤 孝
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
10 人
過去売上
2024年 3億9千万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。