- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
この企業の求人2件（1ページ目）2024/01/19 12:03 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ホンダカーズ前橋中央では、シニア層の皆様を歓迎しております。
現在、50代のスタッフが7名、60代が2名という、年齢の多様性を重視した職場環境を提供しております。最高年齢で65歳のスタッフが在籍しております。
5年以上前から、シニア層の採用に力を入れてきた実績があります。
入社後は、充実した研修期間を設け、マンツーマンやチーム制での指導を行っております。
ベテラン社員が丁寧に業務を教える体制を整えているので、安心して新しい環境に馴染むことができます。
当社では、ITへの抵抗感が少なく、協調性と真面目な姿勢を持ち、技術力のあるシニア層の方々を特に歓迎しています。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
事業内容・会社特徴
【事業内容】
株式会社ホンダカーズ前橋中央は、群馬県を拠点とするHonda Carsの正規ディーラーです。
同社は、新車の販売から試乗、購入相談、車検・点検など、幅広い自動車関連サービスを提供しています。
顧客のニーズに応じた多様な車種のホンダ車を取り揃えており、ハイブリッド車、ミニバン、ステーションワゴン、セダン、ハッチバックなど、さまざまなカテゴリーの車両を提供しています。
また、新型車の発売情報やマイナーモデルチェンジの情報も積極的に提供し、最新の自動車トレンドに対応しています。
■店舗一覧
・Honda Cars 前橋中央 総社店
・Honda Cars 前橋中央 渋川店
平均年齢
47 歳
男女比率
男性：8 割 女性：2 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 7名在籍中
- 60代 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 63歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
65歳
定年
60歳
再雇用
あり （65歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【サービスの特徴】
株式会社ホンダカーズ前橋中央のサービスは、顧客中心のアプローチに重点を置いています。
例えば、「フラッと見るだけ」「しっかり相談」というスローガンのもと、
気軽に車を見に来る顧客から、詳細な購入相談を希望する顧客まで、幅広いニーズに対応しています。
また、メンテナンスサービスでは、内容の確認から予約までをスムーズに行えるシステムを提供しており、顧客の利便性を高めています。
さらに、地域コミュニティに根差した活動も行っており、例えばクリスマスイベントの開催など、地域の人々とのつながりを大切にしています。
これらのサービスは、顧客のカーライフをサポートし、長期的な顧客満足を追求する株式会社ホンダカーズ前橋中央の特徴を反映しています。
会社概要
会社名
株式会社ホンダカーズ前橋中央
所在地
群馬県 前橋市 総社町総社2887-3
業界
小売・物流・運送 ＞ その他（小売・物流・運送）
特徴
- 女性活躍中
- 離職率5%以下
- 育児・介護休業取得実績あり
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
1600万円
設立
1969年
株式公開
非上場
代表者名
山田 雄紀
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
23 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。