株式会社ＬＮＪ自工では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代20名以上、60代9名が在籍し、過去には70代以上の方も活躍しておりました。 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能です。 実際に最年長で69歳のスタッフが在籍中で、過去には70代以上の方の在籍実績もあるなど、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術や知識があり、コツコツ仕事に取り組む姿勢を評価しています。 実際に過去に50歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で、50歳以上の平均勤続年数は約22年です。 シニア世代の方が働きやすい環境づくりに努めてきた結果でもあると考えております。 入社後は、ベテラン社員が業務をお教えします。 いつでも業務に関する質問ができるなど、 シニア世代の方でも安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。