ナセル株式会社の財務・経理求人(契約社員)

経理代行業務および会計監査/時短勤務月100時間~OK!週休3日OK!

  • 年収250万円〜400万円
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館3F / 品川駅 徒歩6分
仕事内容
当社は会計処理を中心に企業経理を受託している会社です。 経理処理の実務と、メンバーが処理した会計監査(納品前の品質管理として)をお任せします。 ■具体的な仕事内容■ メンバーが処理した財務諸表の会計監査(社内品質管理として) 会計処理実務(入力は基本的にアシスタント) 新規案件に対する提案 お客様との打合せ等 ■当社の業務内容■ お客様の経理担当として日常的経理処理から月次決算までを受託しています。 具体的には、売上債権管理・債務管理・支払業務などから月次決算業務、固定資産管理など。 お客様の経理部としての役割を担っています。 ■お客様規模■ ・年商数億円~上場企業まで受託 ・ほぼ100%法人 ・業種:サービス業、商社、製造業、建設業等

給与について

給与
月給200,000円〜350,000円
想定年収: 250万円 400万円
残業代別途支給
給与額は経験、資格などにより決定いたします。
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 経理および財務経験 10年以上

[ 歓迎経験 ]

■経理財務部長など、社内責任者として財務諸表をチェック、分析していた経験 ■プレイングマネージャー、会計監査経験があれば尚可

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 日商簿記2級

[ 歓迎資格 ]

  • 公認会計士
  • ビジネス・キャリア検定(経理・財務管理)
  • CPA(米国公認会計士)
  • 税理士科目合格(1〜5科目)

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4
勤務時間
  • 09:00 ~ 16:30 (休憩60分)
勤務時間については、ご希望を踏まえたうえで決定いたします。
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 10 時間
原則として残業はありませんが、万が一残業が発生した場合は、同一週内で勤務時間を調整していただきます。
休日・休暇
土・日・祝
■週3日休みを想定しておりますため 平日の休みについてはご希望を踏まえたうえで決定いたします。 ■夏期休暇 (試用期間中は無し) ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇 (法定通り) ■その他:慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■東京都港区 港南1-7-18 A-PLACE品川東本館3F
・最寄り駅/  品川駅 徒歩6分
・勤務地詳細/ 本社
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名が在籍しています。 55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
51歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ITに苦手意識がない
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■交通費(上限あり) ■健康診断(社保加入者) ■OJT教育 ■マネジメント研修

短時間勤務
子育て、介護 時短勤務実績あり
未経験への教育
今回は経験者採用となります。
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
財務・経理
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
試用期間6か月 試用期間中は、夏季休暇は無し

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月14日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 港区 港南1-7-18APLACE品川東本館3F
代表者氏名
吉田 直美
代表者年齢
46歳〜50歳
業界
監査法人・税理士事務所・法律事務所 その他(コンサルティング・調査業界・専門事務所)
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
1990年
資本金
20000000円
株式公開
非上場
従業員数
全体20人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

ナセル株式会社では、50歳以上の皆様の応募を心より歓迎しています。 当社では10年以上前からシニア層の積極的な採用を推進しており、現在50代の社員が4名在籍しております。55歳での採用実績もございます。 入社後は、充実した社内研修と、経験豊富なベテラン社員による指導・OJTを通じて、仕事に必要なスキルや知識を身につけていただける環境を整えています。また、わからないことがあればいつでも質問できるオープンな職場環境を整えておりますので、安心してご応募ください。 求めるのは、協調性を持ち、ITスキルに苦手意識を持たず、新しいことに挑戦する意欲を持った方々です。コツコツと業務に取り組める方であれば、きっと当社で活躍していただけるはずです。 ご応募をお待ちしております。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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