- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人10件（1ページ目）2024/04/25 17:37 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
APAMAN株式会社では、50歳以上の皆様の応募を心から歓迎しています。
当社では、50代のスタッフが80名以上、60代が20名以上、そして70代のスタッフも5名在籍しており、最高年齢は79歳となっています。
当社には定年制度がありません。
シニア層の採用を本格的に開始してから10年以上が経過し、これまでにも多くの50歳以上の方々が新たなキャリアをスタートさせています。
入社後は、ベテラン社員が丁寧に業務を教え、いつでも気軽に質問できる体制を整えていますので、安心して仕事に取り組むことができます。
私たちは、責任感を持ち、明るくコツコツと仕事を進められるシニア層の方々を求めています。
皆様のご応募お待ちしております！
事業内容・会社特徴
【事業内容】
APAMAN株式会社は、不動産の適正な運営をサポートするプロパティ事業と、お客様に最適な物件をご紹介するリーシング事業の2つを主軸に展開しています。
プロパティ事業では、
オーナー様の貴重な資産である不動産を専門的な知識を持つプロパティマネジャーがサポート。
一般管理やサブリースの提案から、入居者の審査、契約代行、更新、滞納家賃の督促、クレームや退去処理、リフォーム、建物の保守まで、幅広い運営管理業務を通じて、オーナー様の安定したキャッシュフローの確保を目指します。
リーシング事業では、
来店されたお客様に対し、物件の紹介から写真撮影、WEB広告掲載、対応、案内、契約業務までを一貫して行い、お客様の理想のお部屋探しをサポートしています。
平均年齢
30 歳
男女比率
男性：4 割 女性：6 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 明るいタイプ
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 80〜89名在籍中
- 60代 20〜29名在籍中
- 70代以上 5名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 50歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
最高年齢
79歳
定年
なし
事業の強み
【サービスの特徴】
APAMAN株式会社のサービスの特徴の一つは、顧客とオーナー双方に寄り添ったきめ細やかなサポートにあります。
プロパティマネジメントでは、専門的な知識を持つスタッフが資産価値の最大化を目指し、一つ一つの物件に合わせた最適な運営プランをご提案。
また、リーシング事業では、豊富な物件情報と市場の最新動向を踏まえた上で、お客様一人ひとりのニーズに合った物件を丁寧にご紹介。
お客様の高い顧客満足度を実現するために、
細部にわたる配慮が行き届いたプロフェッショナルなサービスを提供し続けています。
会社概要
会社名
APAMAN株式会社
所在地
東京都 千代田区 丸の内一丁目８番１号 丸の内トラストタワーＮ館
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
建設・不動産 ＞ プラント・設備関連
建設・不動産 ＞ 不動産
建設・不動産 ＞ その他不動産・建設系
特徴
- 女性活躍中
- 育児・介護休業取得実績あり
- 社保完備
資本金
1億円
設立
2005年
株式公開
非上場
代表者名
泉 憲佑
従業員数
681 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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