有限会社ケアランドあきたの求人・採用情報

秋田市で「グループホームうららか」を運営する介護サービス企業/充実した人員配置にも強み(シニア層積極採用中!)
有限会社ケアランドあきたの画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人 2(1ページ目)

介護職員(パート)/週2〜OK・シニア世代活躍中

有限会社ケアランドあきた (企業詳細) / 介護職・ヘルパー /パート・アルバイト

有限会社ケアランドあきたの画像
給与
時給900円〜1,500円
勤務地
秋田県秋田市 / 四ツ小屋駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年2月7日
1
前へ
前へ
次へ
次へ

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

有限会社ケアランドあきたでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎しています。 私たちは10年以上前から、シニア層の採用に積極的に取り組んでおり、現在は50代と60代のスタッフがそれぞれ1名ずつ在籍しております。また、最高年齢のスタッフは66歳です。当社では年齢制限のない再雇用制度を設けており、長く安心して働ける環境を提供しています。 入社後は、外部研修制度をはじめ、マンツーマンでの指導やOJT形式での実践的な学習、充実した社内研修を通じて、仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたします。 私たちは、清潔感があり、真面目にコツコツと仕事をこなすことができ、新しいことを学ぶ姿勢を持ち合わせた方を特に求めています。 ご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【グループホームうららか】 ■DATA ・住所:秋田県秋田市御所野元町4−2−3 ・定員:9人(1ユニット) 【施設のあらまし】 閑静な高級住宅街や大型ショッピングモールを有し、秋田市のニュータウンとして発展してきた御所野地区。この地に2005年4月、「グループホームうららか」がオープンしました。 在宅医療を手かけるセコムと大手介護企業での勤務を経て独立した当社代表の、「これまでの経験を活かして、利用者が安心できる24時間在宅介護を提供しようと思いました」との思いがこもっております。 「気ままに・ゆったり・マイペース」を理念に掲げる同ホームは、看護師などの日中の職員を人員基準よりも厚く配置するほか、ホーム」ドクターの往診歯科、訪問マッサージなどの医療連携も充実しています。
平均年齢
44 歳
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 66歳
50歳以上の平均勤続年数
9年
最高年齢
66歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
有限会社ケアランドあきたの画像2枚目

事業の強み

【事業所の枠を超えた連携体制を構築】 秋田県は全国でいち早く高齢化が進んでいる地域で、人口減少が続いています。こうした現状に対し、「”秋田で余生を過ごしたい”という人を呼び込めるようにならないと」と、展望を描いております。 同社では現在新たなグループホームの開設をめざしています。「1ユニット体制は利用者と職員、職員同士の関係が密になりますが、時には適度な”距離感”が必要です」と、共同生活とプライベートの中間の雰囲気を享受できる居場所をつくりたいと考えています。 さらに、事業所の枠を超えた取り組みにも挑戦しています。 2009年には「秋田市認知症グループホーム連絡会ケアパートナーズ」を立ち上げ、市内にあるグループホーム間の意見交換や情報共有など連携体制を構築しました。

会社概要

会社名
有限会社ケアランドあきた
所在地
秋田県 秋田市 御所野元町四丁目2-3
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 社保完備
資本金
300万円
設立
2005年
株式公開
非上場
代表者名
阿部幸之
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
8 人
過去売上
2023年 4400万円