株式会社照プロの求人・採用情報
障害者就労継続支援A型「プラスエス」を運営する企業/シニア世代積極採用中!
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50歳以上の方へメッセージ
株式会社照プロでは、50歳以上の方々のお力を高く評価しています。
当社には現在、50代の社員が3名在籍しており、また56歳で採用した実績もございます。
再雇用制度に年齢制限を設けておりません。
シニア世代の方でも、長期的に勤務できる環境を整っております。
私たちは最近、シニア層の採用に積極的に取り組むようになりました。
業界に対する豊富な知識、挑戦へのガッツ、ITへの苦手意識がないこと、そして協調性を持った人材を求めています。
特別な研修制度を設けていませんが、入社後はしっかりサポートを行います。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【就労継続支援A型事業所PlusS】
未来を照らす
人生を照らす
心を照らす
皆さんにスポットライトを照らすプロ集団
【心を照らす・人生を照らす・未来を照らす】
株式会社照プロは、障害者就労継続支援A型「プラスエス」を運営する企業になります。
当社は電気工事業を中心に、軽作業、PC入力作業、プリント事業、飲食事業など利用者の皆様と一緒に働ける環境を整え、将来の生活や現在の状況を改善できる様コミュニケーショをとりながら楽しんで働ける職場を提供している企業になります。
在籍している利用者の方々は、精神障害の方が7割、知的障害の方が2割、身体障害の方が1割で、活躍しています。
弊社としては、「心を照らす・人生を照らす・未来を照らす」を理念に職員一同が一つになって事業を行っております。
【業務内容】
電気工事業
軽作業
WEB関連事業
プリント事業
飲食事業
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
事業の強み
【障害者就労継続支援A型事業とは?】
障害者総合支援法(旧 障害者自立支援法)に定められた就労支援事業は就労継続支援事業と就労移行支援事業があります。就労継続支援にはA型(雇用型)とB型(非雇用型)があります。
就労継続支援A型事業は、通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者につき,就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う、雇用契約に基づく事業です。
労働法規が適用になるため、原則として最低賃金を保障するしくみであり、労働者としての処遇が求められます。
また同時に福祉事業であるので、福祉サービス利用契約を結びます。
したがって他の福祉サービス事業とほぼ同じ手続き、また福祉事業者としての責任が求められます。
【魅⼒のある仕事・達成感のある仕事】
・「⾃分の強みは何か」を探しながら、⽇々の仕事に取り組みたい
・様々な作業を通して「得意なこと」を⾒つけたい
・友⼈に「働いています」という「働く誇り」を伝えたい
・主体的に⾏動して、モチベーションを維持していきたい
・「まずはやってみる」という気持ちを⼤切にしたい
・将来の夢を叶えるため、⾊々な事を吸収したい
■利用者さん達との関わり方
・障害との関係
障害を受容しその人らしい生き方/幸せを追求する。
・人との関係
人との繋がりを作り、自ら助け合う場を作り出す。
・企業との関係
人と企業を結びつけ、利用者の活躍の場を広める。
会社概要
所在地
神奈川県 多摩区 中野島6-25-5 中野島ダイヤビル107号室
業界
建設・不動産 > プラント・設備関連
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連